行业合作与安全：我国矿产行业发展现状与问题

矿业是我国的基础性产业之一，煤矿尤其在我国能源供应中占据了相当重要的地位。矿业安全不仅关系到人民群众的生命和财产安全，也关系到经济的健康发展和社会的稳定，这使得矿产行业在近年来得到了党和政府的高度关注，并成为社会热点问题，而它也必将在未来一段时间内继续得到社会各方面的重视和投入。

近几年，全国主要矿产品产量稳步上升，对社会经济发展的保障能力也不断提高。矿产资源勘查开发“引进来”成效明显。我国近几年来开始更加注重双边合作关系和为企业服务。通过改善投资环境，进一步规范审批权限，近几年来外资勘查开采我国矿产资源日趋活跃。

另一方面，我国矿业企业“走出去”更加注重实效。通过加强基础设施建设、提高勘查开发利用水平，密切与国际矿业公司合作，促进目的国或地区经济发展，达到双赢的目的。尤其在油气，铜、镍、铝土矿等有色金属，以及贵金属勘查开发方面，我国均取得了新进展。

但是，我国矿产行业也存在一些不容忽视的问题。目前，我国的矿产资源特点为，总量丰富、结构性余缺并存、分布不均。主要存在大型、超大型的矿床少，中小型矿床多；难采难选难冶矿床多，易采易选易冶矿床少；贫矿多，富矿少；分布区与经济发展重心不匹配；供需缺口加大，后备资源不足；开发利用方式粗放，效率低，污染重等问题。(www.xing528.com)

据对45种主要矿产可供性研究：2010年可保证消费需求的矿产有21种，其他24种矿产难以保证需求；2020年可以保证需求的矿产仅为9种。铁、锰、铬铁矿、铜、铝铁矿、钾盐等大宗矿产将长期短缺。但我国经济增长，对能源资源依赖度非常高。所以，在这种情况下，我国只有加强资源循环利用，提高矿产管理自动化、信息化程度，才能摆脱目前的困境。物联网可发挥其优势，应用于矿产自动化控制等方面。

另一方面值得注意的是，在我国矿产行业稳步发展的同时，矿山工人的安全问题也越来越值得注意。党和政府历来高度重视矿山人员的安全监测管理体系，近年来，国家更是对入井人数以及井下人员监测管理加大了监管力度。

具体来讲，完善矿山人员安全管理体系除了提高矿山各层管理人员的素质，和完善管理制度之外，高科技智能化的人员监测管理系统作为辅助手段也是必不可少的。大部分矿山（尤其是煤矿）井下环境复杂，现有技术条件下，井下人员定位困难，简单根据瓦斯浓度进行的安全预警误报与漏报时有发生、有效性较低，由环境变化、设备故障和人为因素引发的事故潜在诱因不能及时发现和处理，这使安全生产受到了很大的威胁。但物联网技术具有实时性、高稳定性、高效性等众多特性，因此其应用于矿山人员安全管理体系可很好地解决上述问题。