【摘要】：国际上对企业创新理论的研究源于经济学家熊彼特，他首次将“创新”概念引入经济学，并对创新的主要问题进行了初步探讨。其后，国内外学者进行了大量相关研究，但目前对创新绩效还没有统一规范的界定。国外的文献通常用Innovation Performance或者Innovation Success来描述企业技术创新的结果。奇萨、考夫兰和沃斯认为对企业创新绩效的衡量应该包括企业的创新能力和实施创新的全过程这两个方面。
国际上对企业创新理论的研究源于经济学家熊彼特，他首次将“创新”概念引入经济学，并对创新的主要问题进行了初步探讨。其后，国内外学者进行了大量相关研究，但目前对创新绩效还没有统一规范的界定。国外的文献通常用Innovation Performance或者Innovation Success来描述企业技术创新的结果。两者在研究内容上并无实质性差异，大多集中在产品创新绩效（产品创新成功，Product innovation success）和工艺创新绩效（工艺创新成功，Process innovation success）两个方面的评价（Akgün et al.，2009；Prajogo，Ahmed，2006；Prajogo，Sohal，2006；Ritter，Gemünden，2004）。也有部分研究除去上述两个评价层面外，还包括组织创新绩效（Richard et al.，2011）和管理创新绩效（Jiménez-Jiménez，Sanz-Valle，2011；Chung-Jen Chen，Jing-Wen Huang，2009）。奇萨、考夫兰和沃斯（Chiesa，Coughlan＆Voss，1996）认为对企业创新绩效的衡量应该包括企业的创新能力和实施创新的全过程这两个方面。(www.xing528.com)
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