为建成科学合理、“三集五大”要求的支撑体系,电科院及时召开了“五大”体系建设推进会,建立健全工作机制,成立领导小组和工作办公室,确定“五大”建设工作方向,明确职责分工,及时跟踪省公司最新精神,按照省公司工作节点要求,确保以生产经营工作安全稳定为前提,全面部署“五大”方案的编制工作,统筹考虑设置和人员配置方案,做好“五大”实施方案编制工作和体系的配套机制建设。无数个日夜,电科院领导班子成员殚精竭虑,员工勤奋耕耘。办公室里,彻夜的灯光和打印机不停运转的声音陪伴着他们度过无数不眠之夜。最终,电科院编制的“五大”体系重组方案得到顺利通过,这标志着我院“三集五大”体系建设进入了实质性操作环节,一场势在必行的改革实践如火如荼地开展着。
在“五大”体系建设全面开展过程中,电科院以高度的责任感,把协同监督机制建设和干部队伍建设作为强有力抓手,全面确保“五大”体系建设工作稳步推进。该院及时组织联席会议,以科学管控与惩防体系建设为重点,以廉政风险防控和协同监督机制建设为载体,着重强调了清产理财效能监察的目的意义,重申了“三集五大”建设中的八项纪律要求,给全体干部员工筑牢思想道德防线,使全院上下始终保持临渊履冰的态度,凝心聚力、扎实工作。在干部队伍建设方面,电科院党委书记李明东指出：“要严格遵守干部纪律,增强大局意识,提高政治敏锐性,以高度的执行力、凝聚力、向心力和管理能力护身于‘五大’体系建设中。”全体中层干部顾全大局,充分发挥表率作用,积极协调,全面开展员工岗位适应性培训工作和全方位的学习培训,进一步提高了电科院员工的综合素质。全院上下正以更加昂扬的精神、更加务实的作风、更加有力的举措,为“三集五大”体系建设增色添彩!(www.xing528.com)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
