1.行政主要负责人
（1）认为人性观6个方面的重要程度顺序为：（6）、（1）、（2）、（4）、（3）、（5）。
（2）X、Y理论。对人的认识理论：X理论，超Y理论，Y理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：经济人，复杂人，社会人，自我实现的人。
（4）人的气质。①体质、体型说：肥胖型，斗士型，瘦长型；②体液说：多血质，粘液质，胆汁质，抑郁质。
（5）人的性格。①机能类型说：意志型，理智型，意志—理智，意志—情绪型，理智—情绪型，情绪型；②向性说：内向型，内向—外向型，外向型。
（6）人的价值观。层次四，层次七，层次五，层次六，层次三，层次二，层次一。
2.技术主要负责人
（1）认为人性观的重要程度顺序：（5），（4），（3），（6），（2），（1）。
（2）X、Y理论。对人的认识顺序：Y理论，超Y理论，X理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：自我实现的人，复杂的人，经济人，社会人。
（4）人的气质。①体质体型说：斗士型，瘦长型，肥胖型；②体液说：粘液质，抑郁质，多血质，胆汁质。
（5）人的性格。①机能类型说：理智型，理智—意志型，意志型，理智—情绪型，意志—情绪型，情绪型；②向性论：内向型，内向—外向型，外向型。
（6）人的价值观。层次四，层次七，层次三，层次二，层次六，层次五，层次一。
（二）设计单位
1.行政主要负责人
（1）认为人性观的重要程序顺序：（1），（2），（6），（4），（5），（3）。
（2）X、Y理论。对人的认识顺序：X理论，超Y理论，Y理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：社会人，经济人，复杂人，自我实现人。
（4）人的气质。①体质体型：肥胖型，斗士型，瘦长型；②体液论：多血质，胆汁质，抑郁质，粘液质。
（5）人的性格。①机能类型论：意志型，理智型，意志—理智型，意志—情绪型，理智—情绪型，情绪型；②向性论：内向型，内向—外向型，外向型。
（6）人的价值观。层次四，层次七，层次六，层次五，层次三，层次二，层次一。
2.技术主要负责人（设计总工程师）
（1）认为人性观的重要程度顺序：（1），（3），（4），（5），（6），（2）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：X理论，超Y理论，Y理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：经济人，复杂人，社会人，自我实现人。
（4）人的气质。①体质、体型论：斗士型，瘦长型，肥胖型；②体液论：多血质，抑郁质，胆汁质，粘液质。
（5）人的性格。①机能类型论：理智型，理智—意志型，意志型，理智—情绪型，意志—情绪型，情绪型；②向性论：内向型，内向—外向型，外向型。
（6）人的价值观。层次四，层次七，层次三，层次五，层次六，层次二，层次一。
（三）施工单位
1.行政主要负责人
（1）认为人性观的重要程度顺序：（2），（6），（3），（4），（5），（1）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：X理论，超Y理论，Y理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：经济人，复杂人，社会人，自我实现人。
（4）人的气质。①体质、体型论：斗士型，肥胖型，瘦长型；②体液论；胆汁型，粘液质，多血质，抑郁质。
（5）人的性格。①机能类型论：意志型，意志—理智型，意志—情绪型，理智型，理智—情绪型，情绪型；②向性论：外向型，外向—内向型，内向型。
（6）人的价值观。层次五，层次四，层次六，层次七，层次三，层次二，层次一。(www.xing528.com)
2.技术主要负责人
（1）认为人性观的重要程度顺序：（5），（3），（4），（1），（6），（2）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：Y理论，超Y理论，X理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：自我实现人，经济人，复杂人，社会人。
（4）人的气质。①体质、体型论：斗士型，肥胖型，瘦长型；②体液论：抑郁质，多血质，粘液质，胆汁质。
（5）人的性格。①机能类型论：理智型，理智—意志型，意志型，理智—情绪型，意志—情绪型，情绪型；②向性论：内向型，内向—外向型，外向型。
（6）人的价值观。层次四，层次七，层次六，层次三，层次二，层次五，层次一。
（四）监理单位
1.行政主要负责人
（1）认为人性观的重要程度顺序：（2），（6），（4），（5），（1），（3）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：超Y理论，Y理论，X理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：经济人，社会人，复杂人，自我实现人。
（4）人的气质。①体质、体型论：斗士型，肥胖型，瘦长型；②体液论：胆汁质，抑郁质，粘液质，多血质。
（5）人的性格。①机能类型论：意志型，意志—情绪型，意志—理智型，理智型，理智—情绪型，情绪型；②向性论：外向型，外向—内向型，内向型。
（6）人的价值观。层次五，层次四，层次六，层次三，层次七，层次二，层次一。
2.技术主要负责人（监理总工程师）
（1）认为人性观的重要程度顺序：（5），（6），（2），（4），（3），（1）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：X理论，超Y理论，Y理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：复杂人，经济人，自我实现人，社会人。
（4）人的气质。①体质、体型论：斗士型，瘦长型，肥胖型；②体液论：抑郁质，多血质，粘液质，胆汁质。
（5）人的性格。①机能类型论：意志型，意志—理智型，理智型，意志—情绪型，理智—情绪型，情绪型；②向性论：外向型，外向—内向型，内向型。
（6）人的价值观。层次六，层次四，层次七，层次五，层次三，层次二，层次一。
（五）质量监督单位
1.行政主要负责人
（1）认为人性观的重要程度顺序：（1），（3），（4），（5），（2），（6）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：Y理论，超Y理论，X理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：自我实现人，社会人，经济人，复杂人。
（4）人的气质。①体质、体型论：瘦长型，肥胖型，斗士型；②体液论：粘液质，多血质，抑郁质，胆汁质。
（5）人的性格。①机能类型论：理智型，意志型，理智—意志型，理智—情绪型，意志—情绪型，情绪型；②向性论：外向型，外向—内向型，内向型。
（6）人的价值观。层次六，层次四，层次五，层次七，层次二，层次三，层次一。
2.技术主要负责人
（1）认为人性观的重要程度顺序：（1），（6），（2），（5），（4），（3）。
（2）X，Y理论。对人的认识顺序：超Y理论，Y理论，X理论。
（3）人性的假设理论。对人的认识顺序：经济人，复杂人，社会人，自我实现人。
（4）人的气质。①体质、体型论：瘦长型，斗士型，肥胖型；②体液论：多血质，抑郁质，胆汁质，粘液质。
（5）人的性格。①机能类型论：理智型，理智—意志型，意志型，理智—情绪型，意志—情绪型，情绪型；②向性论：外向型，外向—内向型，内向型。
（6）人的价值观。层次四，层次六，层次七，层次五，层次二，层次三，层次一。
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