企业安全文化建设方案的主要程序内容

企业安全文化建设方案编写的方式在现阶段确实像春天的草原一样百花争艳，各有特色。但总体可分三大类，一类为常规行文格式类；一类为按《企业安全文化建设导则》的重点要求模式编写；一类为提纲简要式编写模式。不管采用哪种编写方式，对开展建设活动的内容、目标、要求、方式都是不可缺少的要素。下面介绍常规行文式编写的主要程序和内容：

1.前言

主要以精练的语言介绍一下本企业概况和开展企业安全文化建设的必要性和目标。

2.主要目的（或展望）

主要写明通过企业安全文化建设活动要实现的目的和实现后企业员工的美好展望。

3.指导思想

主要是写活动指导思想是什么，如坚持科学发展观，以人为本等。

4.工作内容

主要写明企业安全文化建设活动几大主要工作内容，如安全承诺，从领导层到员工的承诺内容是不同的；再如安全教育培训的方式内容和效果等。(www.xing528.com)

5.活动组织机构（领导小组）

主要写明企业创建活动的领导机构、人员、责任。

6.活动的保障措施

主要写明为了保证实现活动有效开展而制定的措施，创建活动的手段和方法，以及有关奖惩考核标准。

7.活动推进步骤

主要写明近远期的工作安排，向员工明确说明活动的阶段性和时效性。

8.工作要求

主要写明企业对各级人员参与活动的要求，相当于活动的纪律。活动要求的内容是全方位的，包括对开展活动所需的人、财、物的要求和工作质量的要求。