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促进国际小水电中心可持续发展

时间:2023-06-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:国际小水电中心下设国际联络处、多边发展处、南南合作处、中国事务处和行政后勤处等5个部门,外籍职员编制为12名。努力创新,深化改革,进一步提高对外开放的水平,进一步发展南南合作,努力加强国际小水电中心的国际化水平。

促进国际小水电中心可持续发展

国际小水电中心从事的是非盈利的公益性活动,在基建资金不足和没有国家事业费及小基建费的困难情况下艰难起步,借助联合国、成员国组织及东道国等各方力量,发展自己,在水利部党组的领导下,经过10年的艰苦奋斗,事业得到了较大的发展。

国际小水电中心下设国际联络处、多边发展处、南南合作处、中国事务处和行政后勤处等5个部门,外籍职员编制为12名。该中心从创立伊始,就十分重视培养综合性的国际人才,以“德、能、勤、效”作为考核人才的标准,“德”是指热爱党、热爱祖国、热爱行业,时刻准备着为国际小水电和南南合作事业发展贡献自己的一切;“能”强调努力工作、勤奋学习,形成以专业、外语、协调为基础的综合能力;“勤”是指艰苦奋斗、埋头苦干,要经得起别人对国际小水电中心这一新鲜事物可能产生的误解和非议,默默无闻地为党和人民工作,做到有人检查工作和没人检查工作一个样,不折不饶地为创建和发展中国第一个国际组织而努力工作;“效”是以实际成果来检验,要使工作对国家有利,对行业有利,对未来发展有利。10年来,通过工作锻炼、在职学习、送出去学习等多种形式的培养,该中心已在西子湖畔培养形成了一支特别优秀的、年轻化的、国际化的队伍。来该中心参加过工作的外籍职员已达47名,他们工作最长的超过了4年,为中心的建设和发展贡献了力量。

今后,国际小水电中心要根据“国际化、东道国、公益性”的发展方针,继续发扬“满怀理想,勤奋工作,艰苦创业”的国际小水电中心创业精神,努力实现国际组织与中国特色、国际事务和国内工作、多边合作和双边项目、公益服务和创收活动、精神文明和物质生活及专业技术和外语能力的六个统筹,努力实现中心事业的更大发展。

(1)通过为各成员组织的有关小水电项目提供实际的技术支持,努力为广大成员组织服务,促进国际小水电组织成员间的合作。

(2)协助各国政府和人民开发农村小水电市场,推动小水电技术创新和实用技术的转让,实现农村能源的清洁发展机制。

(3)努力扩大全球小水电网络,进一步壮大国际小水电组织。(www.xing528.com)

(4)通过全球小水电信托基金,为最不发达国家小水电建设提供可能的帮助,促进这些地区农村经济的发展。

(5)通过以联合国、欧盟、七十七国集团为主渠道的多边合作,进一步拓宽经费来源,进一步增强中心的自力更生能力。

(6)加强国际小水电组织能力建设和成员国间的多边合作,在国际上进一步树立国际小水电组织的声誉和品牌。

(7)努力争取东道国的领导和支持,服务于东道国外向型经济发展的需要,为东道国提供更全面的服务,促进水利行业走出去,促进中国小水电事业的发展。

(8)努力创新,深化改革,进一步提高对外开放的水平,进一步发展南南合作,努力加强国际小水电中心的国际化水平。

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