如何成为优秀的咨询师：学习路径与专业划分

咨询师是互联网时代极具发展潜力的新兴职业。在咨询定制业务中，咨询师会不断遇到客户提出的新问题，以过去的经验难以提供优质方案，所以建议大家学习本书的创新方法和模型，立即应用于解决客户急迫问题中，高水平、高质量、高效率地满足客户需求。

咨询师自身的素质和能力直接决定了咨询服务的效果，所以咨询师应当洞悉时代特征，具备进化认知，做好心理建设，全面掌握创新方法以及各领域的问题解决方案。我们建议咨询师按照序章第六节的学习路径，系统掌握重塑创新实操体系，不断提升创新应用能力，逐步成长为优秀的咨询师。咨询师按照领域划分为三大类：社区咨询师、教育咨询师和企业咨询师，各类咨询师专注领域不同，也有自己领域独特的学习内容。

1．内化创新理念。对于创新理念部分，咨询师应反复咀嚼，消化理解，结合实践融会贯通。

2．掌握创新操作。首先掌握创新操作的内容，这些内容是咨询服务中经常要用到的方法和模型，不仅要了解用法，还应当在实践中不断体会，熟能生巧。

3．掌握创新运营。接下来重点学习创新运营的内容，面对机构管理运营等方面的问题，为机构的管理人员提供咨询服务。(www.xing528.com)

4．掌握创新管理。咨询师还应当掌握创新管理的内容，通过智库系统训练自身的能力，学会解决复杂问题的方法和模型，不断挑战难题和棘手问题，成为咨询高手。

5．三类咨询师对应掌握第六章到第九章内容。企业咨询师学习第六章，教育咨询师学习第七章，社区咨询师学习第八章，提供科研和文创咨询服务的咨询师还应学习第九章。这几章内容更有针对性，掌握后能更好地服务俱乐部会员。

此外，咨询师也应当根据客户的需求，随时学习提升自己，向全需求全服务的方向发展。比如社区咨询师也可以学习教育内容，教育咨询师也可以学习企业内容，期望大家不断拓展自己的咨询服务领域，掌握本手册的全部创新内涵，成为跨专业全能咨询师，成为互联网时代最卓越的创新人才。