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分析管理力度及其影响因素

时间:2023-06-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:评估内容包括管理制度完善性和人员可靠性两方面,制度完善性是指巡查程序能否有效避免事故发生,人员可靠性是指巡查人员素质能否完成有效巡查。其影响因素包括巡查员的责任心和可靠度两方面。可靠度影响因素包括培训考核情况、岗位工作经验、心理稳定状态、生理疲劳程度等。

分析管理力度及其影响因素

1.管理力度评价

城市在役燃气管道管理力度的评估,主要是对通过巡查发现隐患的能力进行评估。评估内容包括管理制度完善性和人员可靠性两方面,制度完善性是指巡查程序能否有效避免事故发生,人员可靠性是指巡查人员素质能否完成有效巡查。

巡查程序由管道公司根据巡查工作内容和巡查工作量统一制定,不针对具体管道,因此对管理力度的评估集中在人员可靠性评估,管理者根据各管段的风险状态确定和调整管理力度,进而提高整个管网安全管理水平。

2.城市燃气管道管理工作内容及影响因素分析(www.xing528.com)

目前,城市燃气管道运行管理主要指日常巡线。巡查员依靠目视、嗅闻、询问的方法,每日沿各自所辖管道巡逻。沿线了解地面设施完好、周边第三方施工、地质变化等情况,发现外力破损的隐患;通过地面植被异常变化、周边密闭空间(包括阀井、雨水井、污水井、电缆沟地下室等)中燃气浓度、水面冒泡等迹象,判断腐蚀造成的泄漏。出于安全考虑,巡查通常采用2人一组,检查密闭空间时,1人进入内部,1人在外保护。

根据管道运行和维护人员的岗位职责分析,管理不力的主要表现方式为巡查员检查不到位或不熟练,未能及时发现所辖管段上腐蚀或外力破损隐患。其影响因素包括巡查员的责任心和可靠度两方面。责任心由于岗前教育和严格的管理措施(包括卫星定位行踪记录仪的使用),通常可以得到较好保证。可靠度影响因素包括培训考核情况、岗位工作经验、心理稳定状态、生理疲劳程度等。

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