人的不安全因素是指对安全产生影响的人方面的因素，即能够使系统发生故障或发生性能不良事件的人员、个人的不安全因素以及违背设计和安全要求的错误行为。人的不安全因素可分为个人的不安全因素和人的不安全行为两个大类。
1）个人的不安全因素
个人的不安全因素是指人员的心理、生理、能力中所具有的不能适应工作或作业岗位要求的影响安全的因素。个人的不安全因素主要包括：
①心理上的不安全因素，是指人在心理上具有影响安全的性格、气质和情绪，如急躁、懒散、粗心等。
②生理上的不安全因素，包括视觉、听觉等感觉器官，体能、年龄、疾病等不适合工作或作业岗位要求的影响因素。
③能力上的不安全因素，包括知识技能、应变能力、资格等不能适应工作或作业岗位要求的影响因素。
2）人的不安全行为
人的不安全行为是指造成事故的人为错误，是人为地使系统发生故障或发生性能不良事件，是违背设计和操作规程的错误行为。
在施工现场，不安全行为按《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—1986）可分为以下几类：
①操作失误，忽视安全，忽视警告；
②造成安全装置失效；
③使用不安全设备；(www.xing528.com)
④手工代替工具操作；
⑤物体存放不当；
⑥冒险进入危险场所；
⑦攀坐不安全位置；
⑧在起吊物下作业、停留；
⑨在机器运转时进行检查、维修、保养等工作；
⑩有分散注意力的行为；
没有正确使用个人防护用品、用具；
不安全装束；
对易燃易爆等危险物品处理错误。
不安全行为产生的主要原因有系统、组织的原因，思想、责任心的原因，工作的原因。诸多事故分析表明，绝大多数事故不是因技术解决不了所造成，而是违规、违章所致，是由于安全上降低标准、减少投入，安全组织措施不落实，不建立安全生产责任制，缺乏安全技术措施，没有安全教育、安全检查制度，不做安全技术交底，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人为因素造成的，因此必须重视和防止产生人的不安全行为。
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