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配电室及其装置介绍

时间:2023-07-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:配电室和控制室应能自然通风,并应采取防止雨雪和动物出入的措施。负责人余某安排电工王某去配电箱检查原因,张某跟着前去,将手中电镐交给一旁的民工裴某。手扶电镐的裴某当即触电倒地,后经抢救无效死亡。然而事发当天,该电镐用于排除连日降雨导致的地面积水,电镐暴露在雨中使用,且未设置遮雨设施。

配电室及其装置介绍

①闸具、熔断器参数应与设备容量匹配。手动开关电器只允许用于直接控制照明电路和容量不大于5.5kW的动力电路,容量大于5.5kW的动力电路应采用自动开关电器或降压启动装置控制。各种开关的额定值应与其控制用电设备的额定值相适应。更换熔断器的熔体时,严禁使用不符合原规格的熔体代替。

②配电室应靠近电源,并设在无灰尘、无蒸汽、无腐蚀介质及无振动的地方。成列的配电屏(盘)和控制屏(台)两端应与重复接地线及保护零线进行电气连接。

③配电屏(盘)周围的通道宽度应符合规定。配电室和控制室应能自然通风,并应采取防止雨雪和动物出入的措施。

④配电室的建筑物和构筑物的耐火等级应不低于三级,室内配备砂箱和绝缘灭火器;配电屏(盘)应装设有功、无功电度表,并分路装设电流电压表;配电屏(盘)应装设短路、过负荷保护装置和漏电保护器;电流表与计费电度表不得共用一组电流互感器;配电屏(盘)上的各配电线路应编号,并标明用途标记;配电屏(盘)或配电线路维修时,应悬挂停电标志牌。停电、送电必须由专人负责。

⑤电压为400/230V的自备发电机组及其控制室、配电室、修理室等,在保证电气安全距离和满足防火要求的情况下可合并设置;发电机组的排烟管道必须伸出室外;发电机组及其控制室、配电室内严禁存放储油桶;发电机组电源应与外电线路电源联锁,严禁并列运行;发电机组应采用三相四线制中性点直接接地系统,并须独立设置,其接地电阻不得大于4Ω。

汽车展销会布展现场触电事故

广告公司负责布展汽车展销会期间,连日下雨,会展场地大量积水导致无法铺设地毯。为此,该公司负责人决定在场地打孔安装潜水泵排水。民工张某等人便使用外借的电镐进行打孔作业,当打完孔将潜水泵放置孔中准备排水时,发现没电了。负责人余某安排电工王某去配电箱检查原因,张某跟着前去,将手中电镐交给一旁的民工裴某。裴某手扶电镐赤脚站立积水中。王某用电笔检查配电箱,发现B相电源连接的空气开关输出端带电,便将电镐、潜水泵电源插座相线由与A相电源相连的空气开关输出端更换到与B相电源相连的空气开关的输出端上,并合上与B相电源相连的空气开关送电。手扶电镐的裴某当即触电倒地,后经抢救无效死亡。

1.事故原因分析

(1)直接原因

①作业人员违规在潮湿环境中使用电镐。该电镐属于Ⅰ类手持电动工具,根据规定Ⅰ类手持电动工具不能在潮湿环境中使用。然而事发当天,该电镐用于排除连日降雨导致的地面积水,电镐暴露在雨中使用,且未设置遮雨设施。

②当事人裴某安全意识淡薄,在自身未穿绝缘靴、未戴绝缘手套的情况下,手持电镐赤脚站在水里。

③电镐存在安全隐患。在现场勘察时专家对事故使用的电镐进行了技术鉴定,检测发现电镐内相线与零线错位连接,接地线路短路,无漏电保护功能。通电后接错的零线与金属外壳导通,造成电镐金属外壳带电。(www.xing528.com)

④配电设备存在缺陷。开关箱无漏电保护器,且线路未按规定连接。

(2)间接原因

①安全管理制度不健全。该广告公司未建立安全生产责任制,未制定安全生产规章制度和安全操作规程

②安全管理制度未落实。具体表现为:作业人员的安全教育未落实,作业人员的个人劳动防护用品未配备,所提供配电设备的安全防护功能不具备,特种作业人员未持证上岗。

③现场安全管理不到位。施工现场未配备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理人员,施工安全技术交底未落实,指派未取得电工作业操作证的人员从事电工作业。

2.事故防范和整改建议

①在安全技术上,各类电气设备在投入使用前应进行安全检测,保障设备的可靠性;配电设施采用漏电保护装置,临时用电线路采取多线制并要进行接零接地保护;潮湿环境下采用36V以下安全电压,不允许使用Ⅰ类手持电动工具;强化绝缘措施,采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备;作业人员应配备绝缘靴、绝缘手套等个人劳动防护用品;事故发生后要有相应的应急救援措施,最大限度地降低事故伤害。

②在完善管理制度上,依据现行的安全生产法律法规建立健全企业的安全生产管理制度,包括建立并完善安全生产责任制,组织制定相关规章制度和操作规程,编制生产安全事故应急预案并组织演练。针对临时用电作业,要建立用电设备定期检查制度,查找并排除存在的事故隐患,严把设备关,从物的状态上提高本质安全性。

③在优化现场管理上,应加强施工作业现场安全管理。对此应配备相应的安全生产管理人员,施工前进行安全技术交底,落实临时用电安全措施,监督作业人员正确佩戴个人劳动防护用品。针对临时雇佣人员较多的实际情况,要严把从业人员的资格审查关,严禁特种作业人员无证上岗。

④在教育培训对策上,加强对全员的安全教育和培训。依据安全生产法及相关规定要求公司主要负责人和安全管理人员参加有关安全生产管理培训,并取得相应证书。加强对公司员工的三级教育培训,提高作业人员的安全意识,从人的行为意识上提高本质安全性。此外,还应开展有针对性的安全生产教育培训工作,加强对特种作业人员的安全教育,规范操作,防止事故再次发生。

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