首页 理论教育 水利精神文明建设的硕果

水利精神文明建设的硕果

时间:2023-07-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:党风廉政建设不断加强。各级纪检监察组织充分发挥职能,紧紧围绕全省水利中心工作和任务要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极推进惩治和预防腐败体系建设,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项水利业务工作同部署、同推进。改革开放的30年,是甘肃省水利跨越式发展的30年。

水利精神文明建设的硕果

改革开放30年来,全省水利系统始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工的头脑,指导水利工作。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作”的要求建设各级领导班子,按照“献身、负责、求实”的行业精神塑造干部队伍,按照诚实守信、互助友善的行业风尚,努力构建团结、奋进和谐的职工队伍。基层组织建设和党员队伍建设不断加强,政治理论教育和精神文明建设稳步推进,为加快水利发展提供了坚强的思想政治保证;全省创建了一大批“省级文明单位”和“全国文明单位”。

党风廉政建设不断加强。各级纪检监察组织充分发挥职能,紧紧围绕全省水利中心工作和任务要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极推进惩治和预防腐败体系建设,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项水利业务工作同部署、同推进。“十五”以来,水利厅系统共建立健全综合性的规章制度和办法54个,出台工程、资金、项目方面的管理制度和办法37个,通过这些制度的建立,为贯彻落实科学发展观,加快水利事业的发展提供制度保证。

水利人才队伍不断发展壮大。陆续制定出台了一系列促进合理配置人才资源,加强水利人才队伍建设、使用和激励人才方面的制度与政策,构筑了人才选拔培养开发建设的良好平台。截至2007年底,全省水利系统人才总数31424人,其中,党政管理人才2589人,专业技术人才9613人,技能人才18293人,经营管理人才929人。具有正高级职称34人,副高级职称752人,中级职称2957人。与改革开放初期相比,全省水利人才队伍总数翻了一番,中专以上学历人员由占人才总数不到的20%提高到目前占人才总数的53%。省水利水电学校办学质量不断提高,办学规模得到长足发展,向社会输送了2万余名中等专业技术人才。

改革开放的30年,是甘肃省水利跨越式发展的30年。这些成就的取得,得益于改革开放的伟大实践,得益于中央治水方针和水利部大力支持,得益于省委省政府的正确领导和有关部门的协同努力,得益于全省水利职工的扎实苦干。改革开放30年来的水利发展实践让我们深深体会到,水利工作要实现科学发展,必须做到以下几点。

一是以科学发展观为指导,坚持以人为本,不断丰富和完善治水思路。必须按照以人为本、全面协调可持续发展的要求,不断调整完善治水思路,着眼于建立水利与水土资源、生态环境经济发展相协调的新型关系,从满足经济社会发展需求和提高人民生活质量出发,统筹城乡水资源,统筹考虑生活、生产和生态用水,统筹工程措施与非工程措施,在重视水资源的开发、利用、配置的同时,更加注重节约、保护和管理,加快水利法制化进程,积极探索和丰富可持续发展治水思路。(www.xing528.com)

二是坚持发展第一要务,以项目为载体,不断推进水利事业的新发展。甘肃省仍处在工程水利向资源水利、传统水利向现代水利的转型阶段,水利基础设施仍比较薄弱,对水资源调控配置能力有限,水利保障能力不强。发展水利事业,必须紧紧围绕全省经济社会发展的大局,把项目建设放在首位,统筹规划,突出重点,着力推进水利建设项目,加快建设步伐,夯实水利设施基础。要做到建管并重,确保工程建设质量,确保工程良性运行。

三是坚持深化改革,以体制机制创新为重点,不断增强水利发展活力。在水利投入上,既要注重充分发挥政府投资的主渠道作用,又要逐步建立政策引导、政府参与、民间资本多元化投融资体制,创新投入机制,推动水利建设快速发展。在水利管理上,着力深化体制机制改革,建立精简高效的水管体制,城乡一体的水务管理体制,科学合理的水价形成机制。在科技创新上,要积极开发和引进推广各种先进实用水利技术,推进信息化,提升科技进步对水利事业的贡献率,促进水利事业快速发展。

四是坚持依法行政,以法规制度建设为核心,不断提高依法治水能力。水资源问题,关系国计民生,具有广泛的社会性。水利工作涉及到政府、社会、公众等方方面面,涉及到生活、生产和生态。水利部门要善于运用法规和制度手段调整水事关系,规范水事行为,要有超前性和战略眼光,科学分析和预测水利发展中的突出矛盾,加强水利立法和制度建设,加强部门配合协作,充分利用法制手段实现科学管水、依法治水,不断提高水行政管理的能力和水平。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈