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理解和发展荆楚文化的保障体系

时间:2023-07-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:荆楚区域的现代文明和蓬勃发展离不开强有力的保障体系,没有切实可行的规划、没有创新机制汇聚人才、没有必要的宣传和社会资本的进入,也就没有现当代这个品味高、特色显、影响广的荆楚文化。荆楚文化现当代发展的保障体系有以下几个层次。荆楚文化拥有极其丰富的内涵和外延,相关文化建设行为也随之需要建立极为复杂的指标体系。荆楚文化圈的建设需要学术团队的先锋作用。荆楚文化的影响力,离不开标志性艺术作品。

理解和发展荆楚文化的保障体系

荆楚区域的现代文明和蓬勃发展离不开强有力的保障体系,没有切实可行的规划、没有创新机制汇聚人才、没有必要的宣传和社会资本的进入,也就没有现当代这个品味高、特色显、影响广的荆楚文化。荆楚文化现当代发展的保障体系有以下几个层次。

1.制订荆楚文化建设规划,明确了目标和任务。

(1)总体规划。“十二五”期间文化部对我国文化发展的整体规划是:“一是大力发展公共文化服务事业;二是加快推动文化产业;三是加快中国文化产业走出去的步伐。在公共文化服务体系建设方面是注重公益性、基本性、均等性、便利性。在加快中国文化产业走出去方面,一方面是要继续发挥传统优势,大力发展对外文化交流,一方面要大力发展对外文化贸易,让中国的文化企业走出去。[17]”湖北省委省政府结合湖北省的文化建设现状,组织文化部门制订了荆楚文化的建设规划,提出中长期奋斗目标,为荆楚文化的建设提出了纲领性的方向、任务等。

(2)专项规划。荆楚文化拥有极其丰富的内涵和外延,相关文化建设行为也随之需要建立极为复杂的指标体系。一是荆楚文化作为一种地方文化在整个中华文化中的地位和作用如何区分和界定,包括荆楚文化与其他区域文化相比的竞争力强弱如何确定;二是文化的整体发展实力、继承创新能力、发展活力、服务、水平、文化产业程度、文化美誉度和知名度;三是文化消费水平、人均文化事业费的数量,文化事业费的投入是否与本地区经济社会发展水平相适应。因此,在荆楚文化建设过程中,对荆楚文化建设的项目进行明确分类,进行了专项规划建设工作。

(3)区域规划。独特的地理环境以及历史渊源是荆楚人民为之骄傲和自豪的,但是荆楚地区不少县市在文化资源上有区域共性,甚至相互交织在一起,难分彼此、难以划分清晰的区内地理界限。神农炎帝文化、楚国历史文化、秦汉三国文化、清江巴土文化、名山古寺文化、长江三峡文化、江城武汉文化表现出文明起源的一致性,但文化的分布又具有鲜明的地域性,如神农炎帝文化,主要在随州、谷城、神农架,秦汉三国文化的载体主要在赤壁、襄阳、当阳。面对资源形态各异的不同区域,湖北省因地制宜,创新工作机制,既根据荆楚文化建设的整体规划,又结合各地方地域的特点,利用各地域的不同优势,制订建设规划。

2.多管齐下,汇聚文化英才,提供了人才保障。(www.xing528.com)

(1)学术人才。荆楚文化圈的建设需要学术团队的先锋作用。通过学术团队对荆楚文化圈建设的问题开展理论研究,产出了一批高水平的研究成果。荆楚文化建设在学术团队建设中做到了以下方面:一是以荆楚地区的高校、科研机构的文化人才、领军人物为主,招揽国内的文化人才,组建的学术团队水平高。二是根据不同文化特色,依据荆楚文化繁多的种类,建立了各类相关文化学术团队,专门负责某类荆楚文化的研究。三是明确目标,充分发挥学术团队的作用。在切合实际的总体目标下,又通过制订具体、明确、可行的短期目标,尽量将每项目标细化、量化,落实到人。

(2)艺术人才。荆楚文化的影响力,离不开标志性艺术作品。而标志性艺术作品离不开艺术家的创作,因此建设荆楚文化圈,需要聚合省内外、国内外的湖北省籍的各类艺术家,组建艺术团队,充分发挥智慧,推动标志性艺术产品的不断涌现。

(3)基层人才。荆楚文化的建设离不开荆楚文化在基层的传承发展,在广袤的荆楚大地,民间有很多懂荆楚、爱荆楚的人,包括书法声乐、器乐、舞蹈戏剧曲艺等人才。一是通过建立荆楚文化民间人才库,健全培育民间人才的机制,把基层人才组织起来,为建设荆楚文化做贡献。二是引导“文化带头人”在荆楚大地组建、培育各种类型荆楚文化民间宣传小组,形成一批扎根基层的专职兼职基层公共文化队伍,通过这支人才队伍,有力地推动荆楚文化圈建设。

(4)宣传人才。荆楚文化的推广需要高效的宣传手段以及擅长宣传的专业人才,将优秀的荆楚文化推广到全国、全世界。荆楚地区地灵人杰,不管是历史文化名人还是当代文化名人,都有很多。在荆楚文化建设中将这些名人的资料做成各种形式的文化产品,以灵活多样的形式、多种多样的传播渠道推广出去,通过名人效应,扩大荆楚文化的影响力,吸引国内外人民关注荆楚文化。湖北省在进行当代荆楚文化建设时汇聚专家学者、新闻工作者和各级各部门文秘通过广泛宣传快速提升荆楚文化影响力,推动荆楚文化圈建设。

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