除了家人，相信大多数人与同事相处的时间最长。有时，可能比和朋友，甚至家人在一起的时间都长。所以，同事之间的相处非常重要。
职场充满竞争，人际关系纷繁复杂，非常容易引发种种矛盾和纠纷。出于自我保护的本能，不少人在工作中谨小慎微，整个公司的气氛异常严肃，上班时间大家专心工作，下班时间大家也很少沟通，进而更容易积攒彼此之间的偏见和敌意。
适时的幽默，则可以打破严肃的气氛，缓解紧张的情绪，消除交流双方的敌意。心与心之间的隔阂消除了，人与人的沟通自然也就畅通了。正如著名作家帕金森·鲁斯特莫吉所说：“你不能老是板着面孔与人相处，幽默感会使你的工作变得更为容易，同时也会使你的职工生活像阳光一样灿烂。”
这一点不难理解，如果你和同事之间的关系很冷淡或者非常不好，经常发生摩擦，彼此陷入钩心斗角、相互拆台的状态，那么正常的工作会变得举步维艰，甚至阻碍事业的发展。如果同事之间的关系融洽和谐，你一定会感到心情愉悦，充满活力和动力，每天的工作也会进行得相对顺利。
“上班又不是上刑，我们的心情不要太沉重”“脑袋空空不要紧，关键是不要进水。多想想，一定会有好的创意”……那些幽默的人经常在办公室开玩笑，仅仅两三句话，就能让大家的精神得到放松，营造一种和谐欢乐的沟通氛围，可谓解压又解乏。
由于公司业务发生变更，智杰需要与公司的法律顾问高女士协商，一同修改公司章程。之前，他们没有过工作往来。有同事好心提醒智杰，高女士性格高傲又不苟言笑，和她沟通是一件无比紧张的事情。
一见面果不其然，高女士表情严肃，语气冷淡，而且直奔主题。这样的方式没有什么不好，却让人有一种沉闷的压抑感。而且，看得出她本人也不轻松。
“和你聊天最好先练习下射箭。”智杰开玩笑说。
“什么意思？”高女士不解地质问。
“快准狠，直击目标。”智杰笑着回答。
三个字让高女士莞尔一笑，随后接过话来：“弓箭总比机关枪好吧？拉弓——放箭，拉弓——放箭，留一点空当，让听的人消化。”
听了这段话，智杰也不禁大笑起来。后来，高女士告诉智杰，其实她本人只是有些慢热，但性格还是很开朗的，但那些和她交流的人，可能觉得律师是很严肃的工作，言辞总是很拘谨，为了提高工作效率，她便废话少说，中规中矩。渐渐地，形成了这种彼此疏离的沟通模式，她自己也很苦恼。
就这样，一次简短而幽默的对话，智杰和高女士的关系熟络了不少。在随后的工作过程中，他们也会利用一些玩笑释放压力，再配上一两个搞笑的动作，有效地消除了工作中的紧张和焦虑。如此，双方都能保持良好的精神状态，工作效率非常高。(www.xing528.com)
谁都不喜欢待在沉闷的环境中，谁都不喜欢和过于严肃的人共事。在职场中，如果你希望拥有和谐的人际关系，不论你从事的是什么行业，不论你是新人还是老员工，也不论你是老板还是下属，在沟通中不妨运用一些幽默技巧，你会发现，你拥有了好人缘，处处皆和谐，更容易轻松应对工作中的问题。
有的人之所以严肃、呆板和拘谨，很多时候是因为性格内向、不善交际和不苟言笑等原因。对于这类同事，不能一味埋怨对方不好相处，而要设身处地考虑对方的情况，言谈举止多多顾及他们的感受，这样才能让他们对自己产生好感，慢慢地打开心扉，进而深入地交流下去。
幽默的话语可以打动同事的心，打造办公室内的好人缘，同样也可以帮助你赢得领导的好感和信任。不要认为领导是领导，员工仅仅是员工，两者之间的壁垒坚不可摧。要知道，领导也是人，不是神，也有七情六欲、喜怒哀乐，这就自然决定领导和你我一样，也喜欢有幽默感的人。
当然不止同事和领导，在与客户交谈时，我们同样需要运用幽默。在推销中，没什么比幽默更有利于和客户建立起良好的关系了。
一个幽默的人，走到哪里都会受人欢迎。但很多人却忽视了这点，以为和客户沟通是一件严肃认真的事，因此常常表现得过于刻板、死气沉沉、没有活力……客户会是多么失望，因为他们原本希望你带来一些快乐，一些惊喜，而现在他们却要硬着头皮忍受你带来的压抑感，进而把内心裹得更紧。
一位男士到百货商场逛街，经过一家帽子店时，店员热情地招呼道：“先生，买一顶帽子吧！好保护您的头发。”
男士根本没有买帽子的打算，因为他头上那几根头发数都数得过来。但他还是停了下来，指着自己的头顶，打趣地问道：“这还用保护吗？”
店员并没有难为情，而是笑着回答：“如果您买顶帽子带上，别人想数都没得数了。”
男士哈哈大笑，立即买了一顶帽子带上了。
不管是否承认，我们每天都在推销自己，也在被别人推销着。每个人其实从本质上来说都是接受推销的，只是我们的接受是有选择性的，只会接受自己喜欢的东西或形式。面对合作的客户，你要清楚客户的需求，也要明白幽默具备获得他人好感，并打消他人戒备和抵触心理的本事。
一个玩笑激发的是一种情绪，不管是开心也好，放松也罢，它都能让人的情绪变好。同事、领导、客户开心了，沟通畅通无阻，工作顺利了，升职加薪也自然水到渠成。
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