社交化重塑社会生产关系，建立社交化企业是未来核心竞争力

社交化正在深刻地拓展并重构着人们的社会关系，从而将彻底改变社会的生产关系。任何组织只要不禁止社交媒体，那么从信息的角度（不要忘记“信息即权力”）它的边界就被穿越和打破了，并且是双向的。这就带来了跨组织的广泛连接，颠覆着人们的社会交往。而社交的本质是关系的建立和交往的存续。

社交化企业是将企业内部社交网络引入企业管理中，以实现企业内部员工之间高效、透明、便捷的沟通与协作的云时代企业。建立社交化企业将是未来企业核心竞争力的关键。它不是一个时髦的空洞概念，而是一个有真正应用潜力的未来管理利器，它能够让组织也包括企业获得真正的竞争力。

社交化是技术驱动的人与人群的再社会化过程和趋势。(www.xing528.com)

今天的社交化是一个难以达意的流行性术语。它是在人的行为领地或疆域扩展变动的情况下，人与人及组织的关系的重建和改造。过去一个人几乎只属于自己的家庭、工作场合所能接触的人群以及日常活动所及的社交圈子，如今他的社交圈通过互联网伸展到了全世界。

普遍的连接、互动和协作是这一波社交化浪潮的本质特征，它是由移动互联及Web X1.0—3.0技术的普及来支撑和推动的。社交媒体相对于一般媒体的重要差异性是交互式传播，这指的是在一个传播管道中，当来自受众的实际反馈被收集，而且发讯者将其加以使用，以便不断地调整或修饰再次传送给受众的信息。交互对等、双向传播的能力，可归因于传播媒介或传播关系的因素。在多数的传播关系和传播过程中，互动性能够形成相互调整、共同取向、细微的控制以及更高的效率。新媒介（社交媒体）最大的特色就在于互动的程度，而互动性可能又因为数字化而增强。