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老干部管理与服务工作的优化与创新

时间:2023-07-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:市委老干部局下设综合办公室、党委办公室、财务室、老干部活动中心、老年大学。目前有9个行政事业编,在职干部9人。做好异地安置离休干部的走访慰问工作,全年共走访老干部 245名,接待来访的老干部29人。加强老干部活动中心管理和服务工作,做到管理严格,服务热情,活动中心的各项工作得到城区老年人的一致肯定。老干部党委所属近555名老党员和局机关党员,为扶贫点募捐到9.37万元,作为贫困大学生的助学金。

老干部管理与服务工作的优化与创新

【综述】2018年,香格里拉老干部局认真贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和省、州市老干部工作会议精神,认真落实好老干部政治生活待遇,抓实老干部党委党建老年大学工作,不断开创全市老干部工作新局面。

2018年末,全市机关事业离退休人员共1918人,其中离休人员23人。市委老干部局下设综合办公室、党委办公室、财务室、老干部活动中心、老年大学。目前有9个行政事业编,在职干部9人。

【政治待遇】一是按政策规定为老干部征订《中国老年报》《学习参考》《党课》《纪检监察》等党报党刊;按照省、州老干部局的相关要求继续征订了由省委老干部局和云南省委云岭先锋杂志社主办的《金色时光》期刊153份,为各支部发放《习近平总书记系列重要讲话读本》《金色时光杂志》《党支部工作纪实手册》《党支部规范化建设标准试行》各20份;二是邀请老干部代表先后参加市委全会、政府工作报告意见会、干部推荐会、市政建设会等,共6次,使老干部始终在思想上、行动上与各级组织保持一致,支持市委、市政府的决策部署,并为市委、市政府建言献策;三是做好日常管理服务工作,坚持“六必访”(老干部生病住院必访、重要寿辰必访、新春佳节必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访,丧葬大事必访)。年内,共参加了4名离休干部和1名处级干部的丧葬仪式,多次看望探视离休干部肖巴松同志,为他联系州外就医。做好异地安置离休干部的走访慰问工作,全年共走访老干部 245名,接待来访的老干部29人。

【生活待遇】认真抓好离休干部“三个机制”落实,为老干部解决好医疗和生活保障,确保老干部工资按时足额发放和医疗费用按规定减免报销,完成春节和日常节庆节点的慰问工作。年内,共走访慰问245名离退休干部(其中:市委四套班子带队慰问困难离退休职工25名;离休干部22名;离休遗孀21名;8·13退休干部5人;离退休支部书记18名;困难退休职工152名,困难退休干部2名),共发放慰问金15.2万元;向全市离退休干部发放春节慰问信4000份。

【老干部党建】按照市委组织部2018年党建工作安排和考核要求,及时下拨21个支部党建经费,制定下发了《老干部党委党建提升年实施方案》《老干部党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,与各离退休老干部支部和局机关支部签订了《2018年党建工作目标管理考核责任书》。

老党员参加义务植树活动

【老干部活动】老干部活动中心坚持每天对外开放,年初制定方案、计划,如期开展月活动,设有乒乓球、麻将、斯诺克门球等比赛项目,丰富了老年人的生活。加强老干部活动中心管理和服务工作,做到管理严格,服务热情,活动中心的各项工作得到城区老年人的一致肯定。(www.xing528.com)

【老年大学】老年大学按照年初计划,通过媒体、微信和发放招生简章等形式,共招收8个班363名学员,开设了舞蹈、乒乓球、门球、合唱、太极拳健身气功6门课程

老年大学结业典礼

【脱贫攻坚】一是按照与市委、市政府签订的《香格里拉市脱贫摘帽责任书》《香格里拉市委老干部局脱贫攻坚整改承诺书》等,主要领导带领干部职工多次深入到扶贫联系点开展扶贫工作;二是在春节前夕,开展2018年春节送温暖慰问活动。对良美村一组核桃坪64户和二组25户进行看望慰问,每户发放2袋大米和1件大衣,共10吨大米和200件大衣,价值10万元;三是开展好“回头看”工作,按照时间表、责任人和责任时限,确保整改工作落到实处;四是在良美村开展短期实用技术培训及十九大精神宣讲;五是按时完成相关信息的收集、整理、录入和归档工作;六是下拨给扶贫点良美村委会9万元,用于开展扶贫工作;七是香格里拉市敬香片老干部支部,向州红十字会申请价值3.6万元物资,七·一期间老干部支部书记代表走访慰问贫困户,发放到贫困户;八是为扶贫点捐款。老干部党委所属近555名老党员和局机关党员,为扶贫点募捐到9.37万元,作为贫困大学生助学金

扶贫点良美村大学生家长接受退休老党员捐款

马文春)

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