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战略管理与人类学:优化企业竞争力

时间:2023-07-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:本章节中,我们对于战略管理学的内涵从定义、构成、特性方面进行解释,并且梳理了战略管理学范式的演变过程。将人类学的理论与方法植入中国战略管理的理论与实践中,从人类学的视角、观念、方法来完善战略管理过程,以解决中国企业面临的实际问题,建立中国本土战略管理知识体系。学习目标1.掌握战略管理学的内涵以及范式演变。

战略管理与人类学:优化企业竞争力

本章摘要 战略管理(Strategic Management):是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。由于我国战略管理学科发展历史和从业人员知识背景、结构等方面的原因,在我国战略管理学科体系建设中,人类学的理论与方法并未得到重视,这就导致了我国战略管理学科建设中存在的战略管理知识与实践脱节,理论浮于西方引进理论的表面,无法下沉到中国企业战略管理的实际运作中,本土化的学科知识体系再造能力不强等问题。本章节中,我们对于战略管理学的内涵从定义、构成、特性方面进行解释,并且梳理了战略管理学范式的演变过程。在此基础上,我们详细介绍了如何将人类学的视角、观念置于战略管理过程中,如何将人类学的理论与方法用于战略管理的一般路径和具体制定方法中。将人类学的理论与方法植入中国战略管理的理论与实践中,从人类学的视角、观念、方法来完善战略管理过程,以解决中国企业面临的实际问题,建立中国本土战略管理知识体系。

学习目标

1.掌握战略管理学的内涵以及范式演变。

2.掌握人类学视角下战略管理过程。(www.xing528.com)

3.了解战略管理的一般路径。

4.掌握人类学研究方法在战略管理中的实施步骤。

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