现实基础支撑下的医疗档案信息共享服务策略

（一）已经建立层次分明、相互联系的医疗体系

为解决社会医疗资源配置不合理，优质医疗资源多向大城市、大医院集中，基层卫生资源、医疗和服务能力严重不足等问题，医疗卫生体系之间已经加强联系。以黑龙江为例，哈尔滨医科大学附属第一医院与黑龙江中医药附属第二医院已经建立了医疗信息联系，由于哈尔滨医科大学附属第一医院目前患者较多，医疗设备紧缺，一些患者通过信息平台转诊到黑龙江中医药大学附属第二医院做先关影像检查，缓解了检查等候时间过长的问题，提高了就诊效率。优秀的医疗技术人员集中分布在大城市的三级甲等医疗机构，导致其他低级别医疗机构很难实施较难、较复杂的高级别手术，遇到此类情况，一般邀请经验丰富的医生来做手术。偏远城市的低级别医疗机构遇到复杂的病情，一般通过远程会诊，与经验丰富的先关医生建立联系，共同确定治疗方案。

（二）比较完善的网络环境

随着经济的快速发展，科技的迅速进步，医疗卫生体系网络日趋完善。目前，全国三级甲等医疗机构普遍实行远程会诊系统。远程会诊，就是利用电子邮件、网站、信件、电话、传真等现代化通信工具，为患者完成病历分析、病情诊断，进一步确定治疗方案的治疗方式，它是极其方便、诊断极其可靠的新型就诊方式，它与邮件的紧密配合，有力地带动了传统治疗方式的改革和进步，为医疗走向区域扩大化、服务国际化提供了坚实的基础和有利的条件，也为规范医疗市场、评价医疗质量标准、完善医疗服务体系、交流医疗服务经验提供了新的准则和工具。

（三）社会公众健康意识提高

随着社会公众健康意识提高，实施医疗档案信息共享，人们可以比较系统地掌握自己的健康状况，无论患者到任何医疗机构就诊，医务人员根据医疗档案信息共享平台，可以及时掌握患者的既往史、基础疾病史以及家族遗传史，从而更好地进行诊治，提高患者的身体素质。

（四）医疗档案信息共享服务实施中医务人员素质明显提高(www.xing528.com)

1.医务人员个人职业道德的进步

众所周知，医疗机构的病案室长期处在封闭与隔离的环境中，医务人员的工作通常容易被忽视。鉴于此问题，我们要强化医务人员的理想建设，树立坚定的职业信念与优秀的职业道德。医疗机构要以强烈的事业心和高度的责任感，认真负责的工作态度和一心一意的服务思想开展医疗档案信息共享管理工作。在医务人员的工作中，要有爱岗敬业精神，坚守岗位，认真负责，任劳任怨，全心全意为医疗机构和患者服务。

2.提高了思想政治素质

医疗档案管理工作的政治机要性很强，所以医疗机构的医疗档案管理人员要讲政治。医疗机构医疗档案管理的医务人员一定要具有较高的政治素质和强烈的责任感。医疗机构医疗档案管理的医务人员的首要政治目标就是要做好医疗档案的保密工作。一旦造成医疗档案的丢失、泄露，将会给社会、医疗机构以及患者带来无法估量的损失和影响。

3.提高了医务人员的专业技能

医疗机构医疗档案管理人员必须不断学习，不断进步，掌握医疗档案信息管理的新方向，因为医疗档案工作的业务性很强。在社会主义市场经济条件下，医疗档案管理人员必须更新和掌握新知识，因为医疗档案信息管理工作面临许多新情况、新问题。实现医疗机构医疗档案信息化管理是时代发展的必然趋势，在现代医疗卫生信息的掌握和医疗机构的日常管理中有着重要的作用。长期以来我国医疗机构一直在积极推动医疗档案信息化的管理工作，并初步取得了一些成效，但是医疗机构医疗档案信息化管理的道路依然任重而道远。