强化学习，提升民进工作水平

（2010年12月）

今天的会议是在新春佳节临近之际召开的，既是一个总结会，又是一个工作部署会。在此，我代表民进松原市委会对大家一年来的辛勤工作、无私奉献，圆满出色地完成各项任务，表示衷心的感谢！对班子成员能够团结合作、率先垂范、尽职尽责表示诚挚的问候！祝大家新年快乐！

新的一年即将开始，如何转变我们传统的工作模式，将个人和组织的活力转化为参政议政的能力，着力加强自身建设，是当下做好我市民进工作的关键所在。

一是讲学习。学习是一种生存需求、一种生活态度、一种精神境界，也是一种工作责任和终生追求。它对于我们增长知识、提升能力、修身养性、陶冶情操、明确方向、增强斗志，具有十分重要的作用。可以说，讲学习是我们的安身立命之本。然而，在工作生活中，我们的会员在讲学习方面也存在一些问题，有的重业务，不想学习理论知识；重实干，不愿学习理论知识；重应酬，不爱学习理论知识。出现浮浅、浮躁、浮夸的现象，不仅直接影响学习任务的完成和自身的发展与进步，更重要的是与组织所面临的形势和任务很不适应，必须引起高度重视。因此，我们的会员要遵照民进中央，民进省、市委对学习的安排部署，把讲学习作为当前第一位的工作来抓，大力倡导学习之风，掀起学习高潮，做到“三要”：一要善于提出问题。古人讲：“学起于思，思源于疑。”爱因斯坦讲：“提出问题比解决问题更重要。”这就要求我们弄清楚学习知识点本身是什么、这样的提法为什么、学会知识点能干什么的问题，培养对新形势、新知识、新观点的学习兴趣；对好的讲座、好的评论和好的文章的学习兴趣；对知名权威人士、专家学者、成功人士的言论和著作的学习兴趣，激发求知欲望，发挥独到之见，汲取他们进行研究和指导实践的思想精华。二要坚持勤奋学习。勤奋是一种可以收获一切美好事物的天然磁石。对文学家来讲，是打开文学殿堂之门的一把钥匙；对科学家来讲，能够使人聪明；对政治家来讲，是实现理想的基石。我们只有勤奋学习，学懂了，学精了，才能有渊博的学识，有谋业的本领，有做人的道德。当下，我们有的会员并不是没有时间，而是浪费的时间太多。我们要牢记“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”的古训，增强学习的危机感和紧迫感，树立终生学习观，使学习工作化、工作学习化，重点解决好为什么学、学什么、向谁学、怎样学的问题，真正把学习与工作、理论与实践有机结合起来。只有这样，才能一个问题一个问题的学习、研究、解决，慎终如始，举轻若重，循序渐进，定有所成。三要抓住机会充实自己。善于捕捉机会者为俊杰。机会是成功的关键。因此，我们要借助独特优势，利用每一次集体学习的机会，努力创造、不断充实、提升自己：一是向人请教；二是讨论交流；三是发表见解。只有这样，才能静下心来学习，敞开胸怀交流，培养自己胸怀如海的学习气度，披沙拣金的认知能力和深中肯綮的批判精神，从而印证自己所学理论知识的准确性、深刻性。四要增强自己的思考力、识别力、认知力。讨论和调研是有效培养这种能力的最好方式。因此，我们在日常的工作和生活中，要注重讲究学习的三种重要方法：一是搜集。要广寻书山报海，剪报刊，摘文录，日积月累，就有了广度；二是整理。对搜集到的材料进行梳理分析，归类整合，并逐步进行细选精读，长年累月，就有了深度；三是体会。把自己的理解表达出来，把自己的思考记录下来，久而久之，就有了精度。只有通过上述做法，才能提高政治素质、理论水平和参政议政能力。今后，市委会、各支部每个季度都要集中学习一次，做到有签到、有计划、有内容、有记录、有体会、有检查、有总结。对学习活动开展不好的要提出批评，且不能评为先进支部或先进个人。

二是讲团结。人们常说，团结就是力量，团结就是胜利。团结是营造民进和谐奋进、事业成功的基础。当前，面对新的形势和任务，我们民进基层组织已调整完毕，现在就需要大家抓住机遇，大显身手，把意志和力量统一到工作部署上来，更好地推动民进事业大发展快发展。首先，要有大局意识。大局就是全局，就是大势，就是民进的整体利益、长远利益和人民群众的根本利益。因此，民进松原市委会班子成员、全体会员都要把握大局，服从服务于大局，在大局下行动。坚决贯彻执行市委会的决议，不动摇、不走样、不懈怠、不失职，并善于把民进的各项工作放在大局里去谋划、考量和落实，以大局的中心为中心，以大局的重点为重点，切实找准工作的结合点和着力点，真正实现思想同心、目标同向、行动同步、事业同为。其次，要有合作意识。合作是做好各项工作的基础。每位班子成员和会员都要有合作精神，正确处理好讲宽容与讲原则的关系，摆正个人位置，深化组织观念。努力做到：大事讲原则，小事讲风格；干事不整事，成事不败事；补台不拆台，帮忙不添乱。互相尊重，勤于沟通；互相谦让，换位思考；互相支持，宽以待人。避免不讲程序、不讲规矩、无端猜疑、犯自由主义。有的问题如同隔了一层窗户纸，互相间谈一谈，把问题点破，也没有什么大不了的事情，认识上有偏差，工作上有疏漏，互相间提个醒，失误就可以避免，矛盾就可以化解，多讲别人的好处，多看别人的长处，多找自己的短处，不断充实、提升自己，只有这样，才能弘扬真、善、美，割舍繁杂的人情纽带和庸俗的人际网络。再次，要有奉献意识。奉献是一种精神境界，是一种道德修养，是一种人生责任和高尚品格。他是我们搞好团结，做好工作必不可少的素质要求。因此，我们要从实际出发，民进班子成员做到“三不”：即不争主位，驻会、不驻会都是围绕集体权威，密切配合，是合作伙伴，不是竞争对手；是工作上的分工，不是权力上的分配；是事业上的志同道合，不是两股道上的“马车”。不争角色，正副职都要围绕“团体赛”发挥各自的作用，正职不主观，副职不旁观；正职不专权，副职不争权；正职要心胸开阔，凝聚集体力量，副职要顾全大局，拾遗补缺。不争风头，班子成员围绕“主旋律”奏好协作曲，既当主角，又当配角；有利的事带头往前做，无利的事也带头往前冲；辩证看待自己和他人。工作和生活中就会不碰撞、不交叉、不闹情绪、不搞分歧，努力营造舒心展志、奋发有为、风调雨顺的良好氛围。会员间要立足实际，爱岗敬业，艰苦奋斗，淡泊名利，增强进取意识，有高度政治责任感和强烈的事业心。有一种说了就做的工作实劲，有一种做就做到底的工作狠劲，有一股锲而不舍的工作韧劲，克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、荣誉，把个人成长融入民进发展中，与民进同呼吸，共命运，自觉地把为组织服务当作人生最大追求，把奉献作为人生的最大快乐和幸福。正因为如此，我们才能五指并拢，形成拳头，心往一处想，劲往一处使，增强整体合力和战斗力，真正造就一支政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好的集体。我们的工作一定无往而不胜，我们民进的事业一定会兴旺发达。

三是讲纪律。讲纪律就是要有必要的清规戒律，因为它是我们做好工作的胜利之母。因此，我们每个民进会员都必须遵守各项纪律，严格要求自己，做到克己自律，进一步提升我们民进会员的良好形象和社会影响力。一是要严守纪律。在今天这个市场经济的环境下，作为一个松散型的政治组织，需要大家自觉遵守《会章》规定，增强纪律意识，时刻敲响克己自律和道德规范的警钟，做到：脑子里绷紧一根弦，嘴巴上加一把锁，不该说的不说，不该办的不办，不该争的不争，不该吃的不吃，不该去的不去，要求别人做的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，洁身自好。具体地讲，当教师的就要廉洁从教，为人师表，塑造品行；当医生的就要廉洁从医，精益求精，为患者服务；当干部的就要廉洁从政，为政以德，做人民的公仆。今天，就需要大家共同制定实施一项能进能出的规定，就是对全体会员来说，一年中有半年以上不参加会议和活动，或给组织造成不良影响的，经市委会研究后，该教育的教育，该退会的退会，该开除的开除，决不手软，决不姑息迁就，能进能出，吐故纳新，既不耽误你个人的前程，又不影响组织的社会形象。二是要遏止贪欲。贪欲的魔瓶一旦打开就会如决堤的洪水，使人难以控制。因此，我们的会员必须做到：慎初，不让鞋湿第一次，不存侥幸，“决不先贪针，后贪银，再贪金”；慎微，就是防微杜渐，“不以善小而不为，不以恶小而为之”；慎独，就是自重、自警、自省、自励，在金钱、利益、美色等各种诱惑面前不能动心，谨守防线。高飞之鸟，毁于美食，深水之鱼，死于香饵。三是要慎重交友。“近朱者赤，近墨者黑。”人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友对一个人的成长与进步关系重大。孟母三迁，择邻而居的典故正是说明了这个道理。因此，我们交友必须慎之又慎。有的人专门盯着位置交朋友，有的看重权势交朋友。所以一定要慎重交友，形成健康的人际空间，力戒不良嗜好，收敛个人爱好。四要建立健全长效监管机制。建立健全民进机关与民进组织建设长效机制，是一项长期的战略任务，也是紧迫的现实要求，更是履行民进成员职责的重要保证。因此，我们民进组织要强化教育、管理、监督，规范日常行为，不断提高民进参政党的拒腐防变能力。重点在“九要”上下功夫。要严明党的政治纪律。不能上有政策，下有对策，切实保证党委政府重大决策落实到位；要严格落实党风廉政建设责任制；要制定《民进松原市委会、机关内部和会员监督办法》，要建立健全《机关工作人员行为规范》；要制定《民进会员禁令》；要建立健全谈话制度；要建立健全个人情况报告制度；要建立健全支部情况报告制度；要建立健全市委会工作报告制度。总之，我们只有把讲纪律讲好了，才能有助于全体民进会员道德水准的提高和良好组织作风的形成，真正把民进组织建设好。(www.xing528.com)

四是讲调研。讲调研是辩证唯物主义认识论和方法论的基本要求，是发现问题、找出解决问题方法的重要途径，也是密切联系群众，反映社情民意的重要渠道。凡是成功的实践活动，都离不开调查研究。没有调查研究就没有发言权。因此，作为民进党派成员，就要把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，作为立会为公、参政为民的一项重要内容，作为围绕党政中心工作建言献策的重要载体，立足实际，体现特点，了解社情，反映民意，为党政民主、科学决策提供参考依据。所以，在调研中要采取“三个步骤”，把握“六个特点”。“三个步骤”：一是选准课题。选准课题就是从讲政治高度判断形势，以了解党和国家一个时期大政方针，需要探讨和研究突出问题作为出发点，以全市经济社会如何发展，老百姓关心什么、干什么作为落脚点，以市委的工作重点、热点问题为着力点，以成功经验为结合点，围绕调整结构，转变方式；围绕改善民生，维护社会稳定；围绕教育文化、五城创建等进行调查研究，提出有分量、有价值的意见和建议。二是设计调研方案。做到有目的（要解决什么问题，解决到什么程度）、有内容（看得见、摸得着的具体事物）、有方法、有范围、有地点、有对象、有提纲、有行业部门参加，有事先学习准备，有调研队伍和经费。有详细第一手资料，有解决问题的措施。三是深入开展调研。要“沉”下去，用心听讲，切忌走马观花；要甘当小学生，谦虚谨慎，切不可高高在上；要全面了解，占有材料“以十当一”，多多益善；要注意引导，围绕主题发言，不可泛泛而谈；要反映实际情况，对有关典型细节和数字要核实；要亲手记录。总之，在调查中，要身到、心到、口到、手到。要对记录的材料及时进行梳理、交流，获得更多真知灼见。把握“六个”特点：一是政策性。作为党派的调查研究，其目的就是为党政决策提供情况和建议，其质量高低关键要看有多少调研成果进入了决策，变成了政策，以及这些决策和政策在实际工作中发挥了什么作用。政策性是民主党派调研工作的基本特征。二是针对性。调查研究必须围绕中心，考虑决策需要，关注和着力调查重点、热点问题，只有忙在点子上，谋在关键处，才能做到有的放矢。三是应用性。民主党派的调研工作，既不是纯粹的理论探讨，也有别于具体的工作部署，是介于二者之间的应用性研究，强调“研以致用”。古人云：“文可载道，以用为贵。”民主党派的调研必须紧扣现实工作需要，出发点是提供急需有效的对策建议，落脚点是解决经济社会生活中的实际问题。这样调研成果，才能对决策有用。四是前瞻性。调研必须有战略眼光，既立足当前；又要面向未来，注意瞻前顾后，注意大势所趋，这样才能看到苗头性、倾向性的问题，才能提出真知灼见的对策建议。五是操作性。提出建议必须思路清晰，观点正确，措施具体，切实可行，尤其应充分考虑需要与可能。六是时效性。对关注的重点和紧迫性问题，必须快速反应，集中力量，及时调研，尽快提供情况和建议，“文当其中，一字千金”，时过境迁，工作重心转移，即使写得正确、深刻，也难有大用。对调研成果而言，时机因素更为重要。“逢当其时，谋当其用。”我们只有深刻认识和正确把握民主党派调研工作特点，从中总结出一些带有规律性东西，对提高调研工作质量非常重要。今年，每个支部都要确定具体的调研课题，拿到市委会上统一研究，确定后各个支部都要开展一次调查研究，拿出一篇有质量、有深度、有水平的调查报告，以供党政部门决策参考。

五是讲活动。开展有意义、有影响的活动，能为民进组织注入生机活力，也是提升民进参政党社会影响和推动工作发展的重要形式。所以，我们要不断创新和设计活动载体，大力开展以下几个方面活动。一是开展好支部活动。支部活动是民进会员融化民进组织活动的最直接平台，是社会各界了解民进参政党的窗口。开展好支部活动对于我们提高履行职能和自身建设水平，扩大社会影响具有十分重要的作用。因此，首先要求支部主任在实际工作中注重克服“八难”问题，一是班子建设难（表现为组织力量不强，示范本领不硬，成员分散为兼职综合素质不高）；二是思想教育难（政治素质较低，党派观念淡薄，价值趋向、思维方式多样性，得不到满足就不参加会，以至无法知其下落）；三是组织约束难（全凭人格魅力、思想品质和人际关系）；四是组织生活难（没固定场所，缺乏参政党的政治性和严肃性）；五是组织活动难（没经费、没场所、没有足够时间，难以开展有效活动）；六是参政议政难（对理论研究和学习不深入，政党意识不强，组织活动不力知情晓政渠道不畅）；七是组织规范难（由于以上情况制约，工作规范难以制定和落实）；八是首位首肯难（成员单位不将其活动计入工作量，考评只注重本职，对党派工作付出的劳动视而不见）。从积极的方面讲，就是做到“八强八硬”：组织力量强，示范本领硬；自我教育强，履职尽责硬；组织约束强，人格魅力硬；组织生活强，软硬环境硬；生活经费强，时间保证硬；综合素质强，畅通渠道硬；工作规范强，制度落实硬；本职工作强，参政议政硬。只有这样，才能勇于担当，善于担当，胜任本职，双岗建功，出色地完成好工作任务。其次每个支部至少每个季度开展一次活动，有的支部条件具备的可以两个月开展一次活动，做到：有工作条件，有会议制度，有学习制度，有组织生活制度，有工作制度，有活动资料存档制度，有发展会员谈话制度和考察制度，有与中共基层组织联系制度等。这样我们的支部才能规范有序，生机勃发。在这里我要重点强调一下的是，教育支部为我们树立了典范，它不仅活动开展的好，制度建设的好，还有会员办公室，并为其订购刊物。可以说，“事在人为”，正如拿破仑所说：“狮子统帅的绵羊部队，能够打败绵羊统帅的狮子部队。”由此断言，支部主任能否胜任在很大程度上决定着我们民进参政党的兴衰。现在看，绝大多数主任是胜任的，渐入角色、大有作为，支部为我、我为支部的氛围正在形成。市委会将在适当的时机，组织一次参观学习。二是要继续开展创先争优活动。我们要按照民进中央精神和《民进松原市委会基层组织建设方案》的要求，结合支部实际，创新方式方法，以抓好特色支部示范性建设为重点，在创建团结和谐型、学习交流型、本职建功型、文艺特色型、参政议政型、社会服务型等特色支部上下功夫，出高招，出经验，出典范。真正营造基层组织的新气象。今年市委会要评选出5个先进支部，对先进支部和优秀个人给予表彰、奖励。希望我们的支部主任在基层组织建设中大显身手，再创佳绩。三是继续开展“教育、文化、医疗”三下乡活动。去年的“三下乡”活动收到了明显的效果，在社会上引起了很大的反响。今年，教育、文化、油田支部要在原有的基础上，进一步谋划好这项利会利民的社会服务活动，在下去之前，市委会要听汇报。我想，经过坚持不懈的努力，一定会把我们民进的社会服务活动搞得丰富多彩、有声有色。四是开展好对外宣传活动。宣传部和信息联络员要加强与民进吉林省委宣传部的对口联系，与报社、电视台、统战部、市政协等方面的对外联系，及时上报工作和活动信息。要抓好宣传员队伍，通过《统战信息》《社情民意》《吉林民进》《统一战线》《协商新报》等信息载体，宣传报道松原民进的工作，向外推介松原民进，扩大知名度和社会影响。五是抓好招商引资任务。今年，我们要早动手，早谋划，挖掘会员中对外联系的潜力，积极开展招商引资活动，力争完成或超额完成市里下达的招商引资任务。

新的一年即将到来。我们要继续解放思想、奋发进取、加强学习、增强本领，以新认识引领新实践，以新作为创造新辉煌。

★本文是在民进松原市委会工作总结会议上的讲话