加强党建，夯实基层战斗堡垒基础

深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强党的全面领导和全面从严治党，夯基础、树导向、转作风，深入推进党的建设新的伟大工程。

（一）扎实开展主题教育。紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务、首要政治责任，精心组织，强力推动。及时跟进学习中央、省委、保定市委最新要求、最新成果，辑印《主题教育党员应知应会一本通》等学习资料3万余册，确保学有抓手。充分发挥党员领导干部表率作用，聚焦集中学习、研讨交流、调查研究、征求意见等关键环节，召开专题调度会、培训会12次，并成立7个督导组，对72个参学单位进行不间断督促指导，多渠道传递省、保定市委权威声音，持续加压鼓劲促落实。针对不同类型、不同行业、不同层次党组织特点，加强精细化指导，达到了学思践悟、真信笃行、全面覆盖的学习效果。

（二）加强基层组织建设。以提升组织力为重点，全面深化基层党建“三抓两创一提升”活动和“三带六区”示范典型建设，发展壮大村级集体经济。全年共培训村“两委”正职530人次、整顿软弱涣散基层党组织38个、解决三年及以上不发展党员村45个，60个党建示范点、14个发展壮大村级集体经济试点村全面开工建设。先后开展党员志愿服务“3421同心追梦行动”，在职党员“双报到”、驻区单位与社区签署共驻共建协议、党员开展志愿服务等创新工作，全面构筑起全市共驻共建共治共享的城市基层党建新格局，城市基层党建治理服务效应进一步放大。

（三）加强领导班子和干部队伍建设。坚持用创新理论成果武装党员干部头脑，结合全市干部队伍实际和新形势新任务需要，举办科级干部、85后年轻干部、农村两委干部、市直党务工作者等专题培训班，受训人数1800余人次。同时，依托“领导干部大讲堂”、河北干部网络学院、学习强国APP等，进一步拓宽学习渠道、丰富学习内容，有力提升了干部推动和服务实践工作的专业能力。结合机构改革，先后调整科级干部5批次、325人，进一步调优了班子结构、调出了干事活力。继续实行《重点工作全程考核评价办法》，对全市科级领导班子和领导干部推进重点工作进行责任考核、过程考核和结果考核，不断增强察人识人的精准度。圆满完成职级套转工作，进一步激发了全市领导干部干事创业、担当作为的热情。

（四）加强全面从严治党。一是推进党风廉政建设。对124名新提拔科级领导干部开展任前廉政谈话，对违反中央八项规定精神问题的4个党组主要负责人进行提醒谈话。在春节、端午、中秋、国庆等重要节点，下发廉政通知。利用企信通短信群发平台、公众号“高碑店纪检监察”对全市党员干部进行廉政提醒。开通微信“随手拍”举报窗口，受理群众举报，进一步强化了日常监督抓常、抓细、抓长。二是持之以恒抓作风建设。贯彻落实中央八项规定精神，盯紧重点问题，开展严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规到企业吃喝等隐形“四风”问题等专项治理，领导干部作风持续好转。三是深入推进反腐败斗争。坚持问题导向，突出政治站位，组织开展2轮巡察，切实发挥了利剑作用。着力整治群众身边的腐败，深化扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败、民生领域等专项治理，切实解决群众的烦心事，拍准、拍狠群众身边的“蝇贪蚁害”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。运用监督执纪“四种形态”处理609人次，其中第一种形态412人次，第二种形态167人次，第三种形态10人次，第四种形态20人次，进一步扎牢了不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子。