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实施严格考核问责机制推动脱贫攻坚

时间:2023-07-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:建立督查通报和考核问责机制,坚持周巡查、月通报、季督查、年考核问责制度,促使脱贫攻坚工作扎实推进。2018年,灵武市创新“企业+基地+农民”脱贫模式,打造移民增收产业基地,促使贫困村农户发展种养业。

实施严格考核问责机制推动脱贫攻坚

【概况】2018年,灵武市有11个贫困村达到脱贫出列标准,348户1729人达到脱贫退出标准,新识别建档立卡16户48人,返贫两户9人,标注脱贫不享受政策待遇76户288人,精准识别和脱贫退出准确率达98%以上。在泾灵新村、泾兴村建设现代农业科技示范区8393.8亩,形成了以黄花菜甘草、瓜菜(设施农业)、草坪、青贮玉米等5个特色农业种植格局,指导宁夏沃源犇洲、兴源达等5个奶牛场为741户移民群众托管奶牛1037头;指导宁夏品胜、迅驰等企业流转移民羊舍1686座,解决就业1000多人,2018年种植业实现经营性收入1100万元、养殖业托管分红298.4万元。

【严格督查考核】2018年,灵武市制定《灵武市2018年贫困村脱贫出列攻坚计划》和《2018年脱贫攻坚工作要点及责任清单》,与各帮扶单位签订《目标管理任务书》和《任务交办单》,建立市、乡、村三级脱贫攻坚责任制,及时调整扶贫开发工作领导小组成员,14名市级领导各联系1个贫困村,51个包扶部门的452名帮扶责任人帮扶建档立卡贫困户。建立督查通报和考核问责机制,坚持周巡查、月通报、季督查、年考核问责制度,促使脱贫攻坚工作扎实推进。(www.xing528.com)

【因村因户施策脱贫】2018年,灵武市创新“企业+基地+农民”脱贫模式,打造移民增收产业基地,促使贫困村农户发展种养业。沿山产业带贫困村肉牛、奶牛、肉羊生猪存档分别达到3580头、1.3万头、32.4万只、5628头,创造就业岗位200多个;建成高标准大跨度大棚92栋、二代设施温室154栋,设施农业面积达到1600亩,解决劳动就业1000人以上,实现工资性收入1500万元;全年培育劳务中介组织6个、劳务经纪人20余人,进行脱贫能力素质提升培训1120人,组织转移输出劳动力4300人;设立扶贫小额信贷补偿金876万元,按照1∶10比例撬动银行贷款资金8760万元,全年新增金融扶贫小额贷款5500万元,投入60.3万元为全部建档立卡户购买扶贫保险,兜底疾病、意外返贫的底线;硬化道路33.67千米,绿化植树2.8万株,修建桥涵16座,改造渠道21.125千米,新建泵站1座,改造危房25户,解决安全饮水入户137户,架设到村到组入户动力电主干线113户,安装太阳能路灯892盏,投放垃圾桶1857个,使贫困村基础设施全面提升;为搬迁的300户1460人移民制定了产业发展规划和帮扶方案,将300户移民帮扶任务分解到街道和社区,由113名干部具体负责帮扶;积极推进“百企帮百村”扶贫攻坚活动,共投入定点帮助资金243.7万元,帮助解决就业150人。

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