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宁夏银行灵武支行:高质量发展、服务实体经济、安全运营

时间:2023-07-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:2018年,宁夏银行灵武支行按照高质量发展的要求,以服务供给侧结构性改革为主线,把好“稳发展、增实力、强管理、控风险”的经营思路,夯实存款业务基础,加大服务实体经济力度,打好逾期贷款清收攻坚战,深入开展内控合规建设,深化改革创新,加快经营转型,确保各项业务稳健发展。建立安全保卫管理工作长效机制,提升支行整体安全运营管理能力,确保支行安全营运无事故。

宁夏银行灵武支行:高质量发展、服务实体经济、安全运营

【概况】2018年,宁夏银行灵武支行按照高质量发展的要求,以服务供给侧结构性改革为主线,把好“稳发展、增实力、强管理、控风险”的经营思路,夯实存款业务基础,加大服务实体经济力度,打好逾期贷款清收攻坚战,深入开展内控合规建设深化改革创新,加快经营转型,确保各项业务稳健发展。2018年有在册员工37人,下设灵武西湖支行网点1个,离行式自助银行3个,内设办公室、风险科、营业室、羊绒贷款中心及2个营销部门。

【资产业务】2018年,通过扎实做好存量客户维护、深化政银全面合作关系、加大储蓄存款营销力度等措施,支行各项存款均实现正增长。截至2018年12月10日,各项存款总额15.57亿元,比年初增加2.03亿元,其中对公存款比年初增加1.44亿元,储蓄存款比年初增加5074万元,结构性存款比年初增加859万元。

【逾期贷款清收】2018年,加大存量逾期贷款清收力度,逐笔确定逾期贷款的清收责任人和管理责任人,一户一策制定清收措施。截至2018年12月10日,通过上门催收、扣划担保基金、司法诉讼、重组转化、呆账核销等措施,清收转化以前年度逾期贷款共计10965万元。

【中间业务】2018年,加大与灵武市住房公积金管理中心合作力度,在收入汇缴、客户拓展、逾期催收等方面着重发力,实现代理业务手续费收入近70万元。加强信用卡、“幸福+”卡营销,通过联系特约商户,开展“9元观影”、洗车优惠、加油优惠、享受餐饮折扣、赠送礼品等活动,提高支行信用卡活卡率,累计实现信用卡各项手续费收入265万元。

信贷业务】2018年,加大与灵武市融资担保有限公司合作力度,筛选优质小微客户,加快信贷投放,并结合区域特色,加大农业养殖业、服务业、文化旅游等产业行业客户营销,不断优化信贷投向。逐步介入教育、文化旅游、社会保障、民生改革等新兴产业信贷支持。加强与支行重点信贷客户合作力度,在安全合理范围内增大信贷支持力度。大力营销个人贷款业务,力促个人信贷业务稳步快速发展。(www.xing528.com)

【负债业务】2018年,紧密配合政府专项资金拨付,做好灵武市财政各类专项资金账户金融服务,提升服务水平,继续保持零差错。及时捕捉市场信息,多层联动,成功营销自治区政府羊绒产业基金,在后续重组、转化行业授信方面抢占先机。以“如意贺岁存单”“智能存款”产品为抓手,开展支行储蓄存款营销活动。充分挖掘公司类存款潜力,通过客户考核平台分层跟踪维护,发挥源头作用,抓住企业资金流动的延伸点,捕捉其上下游企业的存款,扩展形成新的客户群体。

【风险管理】2018年,进一步提升全面风险管理工作能力和水平。落实安全保卫工作制度,修订和完善各类应急预案,并组织演练。做好各类安防设施的定期检查、维护和更新,做到人防与技防相结合。定期开展员工行为排查,密切关注员工8小时以外的活动情况,及时了解员工思想动态,防范道德风险。建立安全保卫管理工作长效机制,提升支行整体安全运营管理能力,确保支行安全营运无事故。落实贷款三查制度,按月召开信贷资产质量分析会,进一步完善支行信贷资产质量定期分析制度,提升信用风险管控能力。

队伍建设】2018年,通过组织员工深入街道、社区进行反假币、反洗钱、征信知识、金融产品等宣传活动,践行社会责任,提高影响力。开展棋牌竞赛、乒乓球比赛、观看爱国主义教育影片、拓展训练、趣味知识竞赛等活动,丰富员工业余生活,提高团队活力和凝聚力。深入各部门了解职工在工作生活中的困难和问题,每位职工生日时送上生日蛋糕祝福,员工生病住院、生育、直系亲属过世及时探望慰问,把组织的关怀送到职工身边,使员工感受到组织的温暖。

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