许多人可以说是勤奋工作的典范，在职场中，他们总会恪守“脚踏实地”的原则，做任何事情都是循序渐进。他们明白，如果要想获得成功，就必须从一件小事做起，哪怕是一件微不足道的小事。他们只专注于现在所拥有的工作。性格内向的人更愿意通过慢慢添加一砖一瓦，踏踏实实地坚守自己的位置，最后打造出属于自己的一片天地。不过，正因为他们专注于勤奋地工作，而丧失了许多展示自己的机会。其实，在现实职场中，不仅要勤奋工作，更需要懂得展现自己，即如汇报工作。
孙女士在一家公司上班，工作认真，人也很聪明。她在同一个工作岗位上做了好几年了，虽然薪水优厚，上司与同事都很喜欢她，但她并没有因此而平步青云。
孙女士工作那么优秀，也很受上司和同事们的喜欢，但是为什么她的职位一直未变呢？那是因为她局限在自己的表现方法上，不善于表现自己，特别是不善于向上司汇报工作。孙女士的能力是很优秀，可能上司也欣赏她，但是上司更欣赏的是敢于向自己邀功的员工。
小万是才到公司的新员工，刚刚大学毕业，正是“初生牛犊不怕虎”的年纪。有一次，在公司例行大会上，董事长表示自己手上有一个重要的企划案，希望在座的哪位拿去策划一下。同事们都面面相觑，你看我，我看你，面有难色，都不敢接这个“烫手山芋”。
小万刚开始觉得自己是新人，不敢抢同事的功。可是，在等了几分钟，还是没有人去接企划案的时候，性子急的小万坐不住了，腾地站起来说：“我想试试。”董事长看见有人能站起来接这个任务，也露出微笑，但看见是一个才来的新员工，又是个女孩，又显得很不放心：“你能行吗？”这可激起了小万的好胜心：“一定行，给我一周的时间，我会把它做好的。”(www.xing528.com)
于是，在下一周的公司例行大会上。董事长拿着一份企划案，赞许地看着小万：“你是最棒的！希望你继续努力，公司需要你这样的人才。”立即，会场响起阵阵掌声。
就是因为小万大胆地站起来，表达自己的想法，最终用实际行动来证明了自己的能力，而赢得了全公司的认同。
如果小万在会场上一直沉默，那么她的能力就不会在这个机会得到展示。正是她大胆说出自己的想法，让老板对她赞赏有加。如今的社会，人才济济，如果你不适时地把握机会，说出自己真实的想法，展现自己的能力，那么你就会永远地埋没自己。俗话说：“酒香也怕巷子深。”说的就是这个道理，如果你是一个各方面条件都优秀的人，更要大胆表现出来。
那么作为一名职场人士，我们要如何表现自己呢？
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