对话是一门艺术，跟不同的人交谈有不同的方法。同事间要想建立起融洽、友好的关系，就要时常相互沟通。只有掌握同事间对话的艺术，理解和包容他们，同事间的关系才能更和谐。
如今，每一位职场人士都免不了要跟同事打交道，那些连话都不愿意跟同事说的人，在职场是很难混得开的。说话基本上每个人都会，可要把话说到同事的心坎里，说得对方喜欢听可是一门很深的学问。
跟同事交流的时候，最重要的一点就是双方的心情都应该保持轻松、愉快。假如中间两人出现了不愉快，我们应设法寻求解决之道，而不是说一些让人更不愉快的话。
李娜是一家公司的文员，每天事务繁杂，忙得团团转。一天早晨，她又在抱怨：“烦人，真烦人！”刚处理完一个同事的报销，财务部的王建又来领胶水，李娜满脸不悦地说：“昨天不是刚来过吗？怎么就你事情多，今天拿这个，明天领那个的。”
她脸色不善地打开抽屉，翻出一瓶胶水，往桌子上一扔，说：“以后东西一起领。”王建感到非常尴尬。
微机室的同事又急匆匆地来找李娜，原来电脑出了问题。李娜不耐烦地挥挥手，说：“知道了。烦死了！跟你说一百遍了，一定要先填保修单。”
尽管李娜的态度不怎么好，可整个公司的正常运转真是离不开她。同事们私下议论说：“李娜人是不错，就是嘴巴太厉害了。”
李娜一脸委屈地说：“我每天累死累活的，却没有人体谅……”(www.xing528.com)
同事之间要建立和谐、融洽的人际关系，说出得体恰当的语言是极其重要的一环。同事间的许多矛盾与争吵，有很大一部分因素就是说话不注意技巧，使对方产生误解，进而造成心理上的隔阂。
跟同事相处时，我们不应用苛刻的标准去要求别人，而是要尽量尊重他人。在职场上，只有那些愿意理解、包容别人的人，才能受到同事的欢迎、得到同事的尊重。
同事关系跟朋友、同学有很大的不同，大家之所以聚到一起，是因为工作的缘故。因此，在工作之余，必须多沟通、多交谈，这样才能给相对单调的工作加入一些调料，才能增加彼此的亲密感。
跟同事在一起的时候，如果能做到彼此交流思想、沟通感情、加深友情、促进工作、愉悦心灵，那是再好不过的了。彼此进行轻松愉快的对话，就可以达到上述目的，而且还给人带来莫大的精神享受。与之相反，如果同事之间总是重复枯燥乏味、单调无聊的对话，只能是浪费大家的时间，令双方感到厌烦。因此，掌握跟同事对话的艺术相当重要，关系到你有一个什么样的工作心情。
那么，具体应该如何跟同事对话呢？这里有四点建议。（1）端正态度，给予对方应有的尊重；
（2）善于倾听，给对方说话的机会；
（3）及时改变话题，不说对自己不利的话；（4）积极弥补失言，说错了赶紧道歉。
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