如何树立正确的择业观

刚出象牙塔的大学生即将步入社会,怀揣梦想,有志一搏。但走进职场之前又该知道什么呢?

1.树立正确的择业观,务实不务虚

大学生初出茅庐,少些幻想,多些实干,切勿眼高手低。很多大学生刚毕业时觉得自己一身本领,择业时很容易犯眼高手低的毛病,认为公司大材小用,实际上大学生最缺乏的是实践,所以,应先行动起来。

2.找准自己的社会角色,确定好自己的社会位置

大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价,能够根据自己的素质、兴趣、气质、个性及能力等找准合适的位置。既不过高地估计自己,也不妄自菲薄,准确地找准自己的社会角色,确定好自己的社会位置,实现自身价值。

3.树立科学的人生价值观,改变不良的择业观

面对种种不正确的择业观,科学的人生价值观的引导显得尤为重要。在社会主义市场经济中,多样化的生产关系必然影响大学生的价值观念,部分大学生产生实用主义、享乐主义、金钱至上的价值取向,有的大学生因追求奢华生活未果,或个人非正当需求不能获得满足,而迁怒他人、归罪领导或老师、毁损公物直至违纪违法;有的大学生受错误思潮的影响,不能把理想前途与自身优势、个人特点及专长联系起来加以分析,对自己以后的出路和从事何种职业缺乏正确的思考和选择,因此,必须树立科学的人生价值观。(www.xing528.com)

4.树立积极的、有效的择业观,面对现实

目前大学生就业中存在许多问题,需要进行职业生涯的指导,引导每个大学生树立自我价值与社会价值相结合、个人价值的实现以国家和人民的需要为前提的正确择业观;正视现实、调整心态,正确分析自己与就业市场,保持积极健康的求职心态;改变一次就业、一步到位的观念,不因为第一次择业不够理想就丧失信心,树立多次择业的观念。

5.转变就业观念,重视中小企业的就业机会

大学生转变就业观念是社会的需要,也是我国社会发展的要求。大学生是企业发展壮大的重要人力资源,大学生如果转变就业观念,重视中小企业的就业机会,将调整人才资源的合理配置,促进社会的全面发展,减少地区间发展的不平衡性,从而提高我国的综合国力。相对于大公司而言,中小企业提供的就业机会要多得多,因此,大学生选择中小企业就业既可以缓解社会就业压力,又可以使自己的知识和技能得到施展,使个人价值得到充分实现。

大学生择业要从客观规律出发,以自身的能力和素质为基础,结合自己的长处和特点、兴趣爱好等,根据就业环境从实际考虑,再做出正确的选择。