在生活中，在与人交往的时候，尤其是与人面对面地交谈时，我们难免要与别人进行眼神的交流。那么，为了表示自己的真诚，我们是低头不看别人呢，还是直愣愣地盯着别人看呢？这两种方式显然都不是最好的选择。避而不看别人，会使别人无法感受到我们的真诚；直愣愣地盯着别人看，又会使别人感受到一种局促和压迫，从而产生不好的感觉。那么，面对面地交流时，我们把眼球放在哪里才能表达自己的真诚呢？
当与别人面对面地交流时，我们既不能盯着别人看，也不能避而不看别人的眼睛，更不能使自己的眼神游移不定。因为游移不定的眼神会给人一种不值得信任的感觉，导致别人怀疑你，对你产生警惕心理。我们的眼神中应该投射出热情、坦诚和执着，这往往比语言更能够使别人对我们产生好感和信任。那么，我们应该把视线停留在对方身上的哪个位置呢？首先，我们要勇敢地迎接别人投射过来的目光，不管这种目光表达的信息是疑惑和不满，还是肯定和赞许，我们都要直接面对。一般情况下，在进行短暂的眼神交流之后，我们就应该移开自己的目光，以免彼此之间产生尴尬。研究证实，在与交谈对象进行眼神交流之后，我们应该及时把目光移到对方的双眼与嘴部之间的三角部位，这里是停留眼神的最佳位置，不仅能够使对方感受到你的真诚，也可以向对方传达出礼貌和友好的信息。在交谈过程中，有些人会把目光放在别人的脖子与胸部之间，这是一个容易引起歧义的位置，尤其是当交谈对象是异性的时候。还有的人把目光放在交谈对象身边的物品上，这则容易使人觉得你对眼下正在进行的话题毫无兴趣，没有继续谈下去的欲望。也有人盯着自己的脚尖或者是手看，这样的人往往给人一种性格内向、胆小怯懦的感觉，无法使人感受到他真诚而有力的目光。所以，真诚的你应该把目光放在交谈对象的双眼与嘴部之间的三角位置，这样才有利于你们之间谈话的进行与感情的沟通。
在众多的应聘者中，面对着面试官炯炯如炬的目光，只有黎明坚持下来了，因此，他最终从几十个应聘者中脱颖而出，争取到了工作的机会。其实，这是面试官采取的压迫面试，这种面试的目的就在于测试应聘者的心理素质。大多数人在面试官的要求下看着面试官的眼睛，却很难坚持下去，最短的甚至只坚持了几秒钟就移开了自己的目光。只有黎明，他始终在看着面试官的眼睛，并且适时地把目光转移到面试官的双眼和嘴部之间的三角位置上，这样一来，既不会使彼此觉得局促和压迫，又能够继续给对方以被注视的印象。后来，面试官说，只有经受得住目光压力的人，才能在与人谈判的时候镇定自若、谈笑风生、掌控全局。原来，他们招聘的是公司的首席谈判师。(www.xing528.com)
其实，与人谈话的过程也是一场博弈，随着彼此的远近亲疏的关系各不相同，人们之间的博弈的程度也是不一样的。朋友之间交流的时候，眼神传递的更多的是信任与理解；亲人之间交流的时候，眼神传递的更多的是关心与体贴；而在商业谈判桌上，彼此之间的交谈则不异于一场没有硝烟的战争，稍有不慎就会导致满盘皆输。而在这种剑拔弩张的谈判中，眼神则是一种无声胜有声的语言，是一种有力的谈判武器。能够游刃有余地用眼神与对方交流的人，才能够拥有强大的气场，掌控谈判的局势。
真诚的你应该把目光放在哪里？相信大家现在已经知道答案了吧！
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