社会冲突的分类及特点

依据不同的分类标准，社会冲突可有多种类型。在本文的议题内，笔者将社会冲突分为潜在冲突与现实冲突、多序冲突与少序冲突、良性冲突与恶性冲突。

1.潜在冲突与现实冲突

冲突社会学从多个角度研究社会冲突发生的原因，[4]如阶级矛盾、利益分配的不公、社会权力和地位凝固、价值或信仰的分歧等等。显然，从出现这些原因到社会冲突的真实发生，往往在时间上存在空隙。社会行为间因果关系的复杂性就在于，它不可能像自然现象那样，只要在既定的条件下，就必然会发生。由此，可以将那些具备发生条件但由于种种原因而没有实际发生的形态称之为潜在冲突，而将实际上已经发生的冲突称为现实冲突。

2.多序冲突与少序冲突(www.xing528.com)

表面看起来，冲突与秩序似乎构成矛盾。经验告诉我们，激烈社会冲突发生的过程往往伴随着社会秩序的混乱，其结果也可能导致社会秩序的崩溃。从概念上看，社会冲突是社会成员因为各种分歧而进行反对对方的斗争。秩序则是社会运行过程中稳定的、不变的、可预测的因素。[5]在社会冲突中，只要存在冲突各方都愿意遵守的准则，那么这种冲突就包含了秩序的因素。例如，即便是战争这样激烈甚至残酷的冲突，也会因为参战方共同遵守的准则具有一定的秩序；而在法律诉讼中，原被告双方的主张虽然针锋相对，但由于双方必须遵守一定的准则（无论是程序法还是实体法），他们的冲突便显得极富秩序。因此，社会冲突对秩序可能的容纳，使得人们可以从这一角度观察社会冲突现象。一些学者就此将社会冲突分为对抗式冲突和合作式冲突，[6]认为前者的冲突各方处于对抗或对立的状态，而后者的冲突各方呈现友好、谅解和合作的姿态。实际上，即便是对抗式冲突，也会因为冲突各方愿意遵守的普遍准则而有些“合作”的味道；而在所谓的合作式冲突中，冲突各方不可能总会友好、谅解和合作，否则就够不上是社会冲突了。由此可见，秩序是一个程度的概念，在社会冲突中，有时包含有更多的普遍准则，冲突便表现为温和、友好；若包含的普遍准则较少，冲突则表现得更为紧张、对抗和激烈。本文将前一种冲突称为多序冲突，将后一种冲突称为少序冲突。

3.良性冲突与恶性冲突

冲突社会学主张社会冲突的不可避免性，但不同的社会冲突对于社会的意义并不相同。根据安全阀理论，一些社会冲突起到舒缓社会矛盾的作用，在整体上对社会有益；而如果社会冲突能够在可控制的秩序中进行，这种冲突也未必会对社会产生特别大的危害。此类冲突便是良性冲突。相反，如果冲突超越了安全阀的限度、是少序的甚至是完全无序的冲突，则极有可能给社会带来巨大的危害。我们知道，在一些激烈而无法控制的社会冲突中，社会运转的正常秩序被破坏，社会成员的生命健康、财产、民主权利都无法得到保障，这类冲突便是通常来说需要避免的恶性冲突。