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别出心裁,赞美之道赞美技巧让你与众不同

时间:2023-07-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:赞美是有技巧可循的,在我们的生活中,当你在赞美别人的时候,有没有想过赞美可以不必那么直接,那么一概而论,有时候另辟蹊径可以让你收获更多。但如何才能做到另辟蹊径地赞美呢?所以,赞美一个人时,一定要有策略,只有别出心裁,才能打动对方的心。也就是说,你的赞美要能满足对方的心理需要。你完全不用担心你所赞美的人听不到你的赞美,相反,你在对方背后的赞美,很容易就会传到对方的耳朵里,对方也会因此对你另眼相待。

别出心裁,赞美之道赞美技巧让你与众不同

有一个杂志推销员抱了一大摞杂志去拜访某个客户,当来到客户的办公室后,她并没有把怀中的杂志展开催促客户订阅,而是看了看客户的书桌,她看见桌上摆了几本杂志。然后,她忍不住热心地惊呼:“哦!我看得出来,您十分喜爱阅读书籍和各种杂志。”

客户听了她这句恭维的话,笑了笑回答:“是的!”

然后,她问客户定期收到的杂志有哪几种。

在客户向她说明之后,她脸上露出了微笑,把她的那卷杂志展开,摊放在客户面前的书桌上。她一一分析这些杂志,并且说明客户为什么应该每一种都要订阅一份。

她还提出了这样一项温和的暗示:“像您这种有地位的人物,一定要消息灵通、知识渊博。”

她的话打动了客户。于是,她离开时,便带走了客户订阅六种杂志的订单。

案例中的杂志推销员很聪明,当她走进客户的办公室后,并没有急于推销手中的杂志,而是通过观察发现客户喜欢阅读的书籍,然后赞美客户是一位爱好读书的人,虽然只是几句简单的话语,却拉近了推销员与客户之间的距离,从而获得了订单。赞美是有技巧可循的,在我们的生活中,当你在赞美别人的时候,有没有想过赞美可以不必那么直接,那么一概而论,有时候另辟蹊径可以让你收获更多。但如何才能做到另辟蹊径地赞美呢?要注意以下几点。(www.xing528.com)

1.赞美要言之有物

在赞美别人的时候,一定要言之有物,与其说“久仰大名,如雷贯耳”,不如说“您上次主持的那次年终总结会语言流畅,一气呵成,真是让人佩服……”如果你这样说了就是直接提及他工作上的傲人成绩。如果你想要赞美别人的生意兴隆,不如赞美他推销产品的能力,或赞美他的经营有方。如果你只是想向人请教,你应该选择要请教的人的长处,在他擅长的方面请他赐教,这样他一定比较高兴

2.赞美也要注意对策

虽然人都爱听赞美的话,但是并非任何赞美都能使对方高兴。所以,赞美一个人时,一定要有策略,只有别出心裁,才能打动对方的心。当你想赞美别人时,首先要引出对方更多的话题,观察对方希望怎样的赞美,然后再对应说出赞美的话。也就是说,你的赞美要能满足对方的心理需要。因此,在没有弄清楚对方的喜好前,最好不要随便就使用你的赞誉之词,免得弄巧成拙。例如,到别人家做客,与其乱捧一场,不如赞美房子布置得别出心裁,或赞美一个盆景的精巧,或赞美装饰的精致,要注意欣赏他人的爱好与情趣。主人喜欢养金鱼,你应该试着去欣赏那些鱼的美丽;主人爱养花,你应该去赞美他所养的花草。赞美别人最近取得的工作成绩,赞美别人心爱的宠物,要比说上无数空泛的客气话有效得多。

3.间接赞美他人

我们在赞美别人的时候,往往都是当面赞美,但有时候背后赞美的效果更明显。如果我们当面赞美别人,若赞美不当,可能会被认为我们在奉承他、讨好他,然而,若是在背后说这些相同的好话,被赞美者就容易接受我们的赞美之词,也容易领情。如果我们当着上司和同事的面赞美上司,我们的同事会认为我们在讨好上司,拍上司的马屁,从而引起周围同事的反感。而且,这种正面的赞美所收到的效果也是不明显的,甚至会起到反作用。与其如此,我们不如在公司里上司不在场时,对上司“大力吹捧”一番。我们所说的这些好话,也会很快传到上司耳朵里的。由此可见,背后说别人好话要比当面恭维别人效果明显好得多。你完全不用担心你所赞美的人听不到你的赞美,相反,你在对方背后的赞美,很容易就会传到对方的耳朵里,对方也会因此对你另眼相待。

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