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抓住机遇,青少年融入时代

时间:2023-07-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:事实上,自古以来,人类的进步就是因为能做到与时俱进,能做到思维的创新。同样,作为单个人,能不能做到思维上的与时俱进,直接关系到一个人的事业成败,因为只有创新才能激活自己全身的能量。因此,任何一个青少年朋友都应该明白,在瞬息万变的当今社会,真正的危险不是知识和经验的不足,而是故步自封,跟不上时代的步伐。现实生活中,人们都知道机遇的重要性,但并不是所有人都能把握住机遇。

抓住机遇,青少年融入时代

在瞬息万变的当今社会,真正的危险不是知识和经验的不足,而是故步自封,跟不上时代的步伐。

生活中,我们常听他人说“与时俱进”这个词,也就是说,我们在做人做事时,要懂得变通,毕竟我们所生活的时代每天都在变幻,守旧的思维模式只能让我们被时代抛弃。事实上,自古以来,人类的进步就是因为能做到与时俱进,能做到思维的创新。可以说,人类如果故步自封,就只会停滞不前。同样,作为单个人,能不能做到思维上的与时俱进,直接关系到一个人的事业成败,因为只有创新才能激活自己全身的能量。

在哈佛的课堂上,曾有一位教授这样教导学生:“变化每天都在产生,我们绝不要害怕变化。”哈佛告诉学生,世界总是在变化中前进的,如果没有变化,猿不会演化成人,人类也不会一直向前发展。

因此,任何一个青少年朋友都应该明白,在瞬息万变的当今社会,真正的危险不是知识和经验的不足,而是故步自封,跟不上时代的步伐。

一个人要想成功,勇气、努力都必不可少,但更重要的是,人生路上要懂得与时俱进,要懂得不断收集各种资讯,使自己对环境和追求的事业的方向有更充分的了解。因为一个人只有了解得越多,才越有应变的能力。

的确,生活中,只要我们能开发大脑,运用想象力,跳出思维的框框,就能发现思维的另一个高度,就会得出异乎寻常的答案。

牛仔大王”李维斯年轻的时候,带着梦想前往西部追赶淘金热潮。一日,突然间他发现有一条大河挡住了他往西去的路。苦等数日,被阻隔的行人越来越多,到处是怨声一片。而心情慢慢平静下来的李维斯突然有了一个绝妙的创业主意——摆渡。由于大家急着过河,所以没有人吝啬坐他的船,迅速地,他人生的第一笔财富居然因大河挡道而获得。

渐渐地,摆渡生意开始清淡。李维斯决定继续前往西部淘金。来西部淘黄金的人很多,但卖水的人却没有,所以,水在这个地方成了最珍贵的东西。不久他卖水的生意便红红火火。后来,同行已越来越多。终于有一天,在他旁边卖水的一个壮汉对他发出通牒:“小伙子,以后你别来卖水了,从明天早上开始,这儿卖水的地盘归我了。”他以为那人是在开玩笑,第二天仍然来了,没想到那家伙立即走上来,不由分说,便对他一顿暴打,最后还将他的水车也一起拆烂。李维斯不得不再次无奈地接受现实。然而当这家伙扬长而去时,他却立即又有了一个绝妙的好主意——把那些废弃的帐篷收集起来,洗干净后,缝制成衣服,那么一定有人愿意买。就这样,他缝成了世界上第一条牛仔裤。从此,他一发不可收拾,最终成为举世闻名的“牛仔大王”。

聪明的人总是能做到不断变通,能根据当下情况的变化做出明智的决定。他们能不断找到成功的机遇,即使在困境中亦是如此,他们从不会因眼前的现状而停止思考,李维斯的成功就说明了不断思考的力量。

现实生活中,人们都知道机遇的重要性,但并不是所有人都能把握住机遇。事实上,在机遇面前,很多人只会一味地模仿别人,以为众人走过的路,用过的方法,是最保险的。但殊不知,在众人都踩过的路上,很难有令人惊喜的果实再被发现。(www.xing528.com)

对于真正的强者来说,在变化面前,他们丝毫不畏惧,相反,他们能适应变化,并能把变化当作机会,让变化帮助自己成功。通用汽车公司总裁杰克·韦尔奇说,他一生追求的只有三个字:变!变!变!有原则有方向地变,在变化中获得发展。在这个变革的年代,最怕的就是你把自己局限于某个既定的框架里而不思改变。

我们先来看看通用公司在管理创新上的经验。

杰克·韦尔奇提出的“无边界行为”,打破GE13大业务集团的界限,像“小公司”一样灵活,已经成为通用非常重要的管理价值观。通用所有部门的所有员工都已接受了这种工作方式,相互之间有非常好的沟通环境和团队合作的氛围。“无边界行为”不但不会和有序的组织管理发生冲突,反而它为通用创造了一种自由、轻松、平等的沟通环境。

通用电气公司首席执行官杰夫·伊梅尔特说:“寻找可持续性更高的经营方式,这种社会发展趋势显而易见,如果能乘此东风,我们就会为将来的发展占得先机。”通用电气公司开展了一次绿色审核,找出他们已有的在业内一流的绿色产品,并开始对雇员突出强调这些现成的绿色产品的领域。LED3照明系统(可以发出很亮的光,但所耗电力仅为其他系统耗电量的10%)就是这样的领域。然后,通用电气公司就说:“我们就是那种能在日益注重可持续性的新业务环境中获得成功的人。”

通用的变革成功了!这一成功得益于无边界行为的提出,杰夫·伊梅尔特说:“他要把他的思想、公司的战略告诉通用全球的员工,员工的想法也与他沟通,建立相互理解、为了共同目标携手努力的氛围。当企业面临变革或危机时,最重要的事情就是与员工进行沟通。”

青少年朋友们,你要记住,身处于现实社会,当一些事物已经改变的时候,切记不要再按照原来的规则做事,否则一定会因为规则的变化而使自己的财富白白流失,甚至丧失获得更多财富的机会,丧失机会成本。

哈佛启示

人是善于思考的动物,处于竞争激烈、变化多端的社会中,当我们一旦发现自己的定位与现实不合拍的时候,调整步调才是最明智的选择。

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