法律规范与公司合同解除

法律规范是行为规范的最高等级,是由国家行使立法权的机关依照立法程序制定、体现统治阶级意志、通过国家强制力保证实施的社会规范。自从私有制产生以后,人类社会关系中就逐渐产生了阶级关系,原有的氏族社会规范在这时已不能有效地维持社会秩序,在国家产生的同时,体现统治阶级意志的法律规范出现了。在各类社会规范中,法律规范的特点是具有最强的外在控制力,规范以成文法形式表现,且条理清楚、逻辑性强、适用范围广。法律规范体系的出现和发展是人类文明发达程度的标志。

小李是美国一家知名企业的销售经理。在入职教育中,给他印象最深的是美国公司的《员工行为规范》中规定了赠送礼品的标准为:每次每位客人不得超过25美元;收受礼品的标准同样不得超过25美元。请客送礼以及收受礼品必须是礼节性和象征性的;请美国政府官员吃饭有可能会触犯美国法律,等等。大家私下议论对此都不以为然,觉得美国人太小气,而且不了解中国国情,这在中国是行不通的。

去年上半年,小李参加了某市有色金属矿山提升设备的投标。小李非常清楚,设计院认为自己所在公司的技术指标与其他几家竞争对手相比,差异并不大,只是设备价格偏高,用户不一定会选择。通过频频与用户接触,小李了解到对该项目握有生杀大权的关键人物是市经贸委主管工业项目的副主任王女士。为了能顺利拿下该项目,小李使尽浑身解数从王女士处寻求突破口。在一次宴会后,他利用送王女士回家的机会,硬塞给王女士1万元人民币,尽管当时他并未考虑这笔没有收据的现金交易是否能从公司得到报销。

小李最终顺利地拿下了该项目。就在这小李沉浸在胜利的喜悦中,憧憬即将赴美国参加优秀销售员颁奖大会的情景时,该市主管工业项目的王女士因涉嫌其他贪污受贿行为而遭到市检察院的起诉。在审查中,王女士供认收受了小李的现金并为其夺得该项目大开绿灯。(www.xing528.com)

小李因涉嫌行贿罪也受到检察院的起诉。公司因小李触犯法律而终止了与其签订的劳动合同。

遵纪守法是各用人单位首要的职业道德与规范。守法是每个公民的义务,是巩固社会制度的需要,也是维护人们正常工作、学习和生活的需要。每个公民都应该自觉守法。