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挖掘潜力,发现关键人物

时间:2023-07-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:无论对方的职业、身份、地位如何,这样的人价值都很大。他没有忽略每次与这位前台沟通的机会。他立即打电话给前台,把心中的疑虑告诉了前台,他怀疑与他对接的经理可能没有实权。果然,他的猜测得到了证实,前台将公司的内幕和盘托出,全部告诉了他。这位电话销售高手终于明白,原先的工作都是烧错了香,没有找到关键人物。因此,对谋略而言,只怕想不到,不怕做不到,而想的过程就是智慧的较量。

挖掘潜力,发现关键人物

谁最了解你的客户?当然是客户身边的人。

电话销售人员打给客户公司里的任何一个人都不要漫不经心,包括前台文员、老总秘书、对方公司里的同事,甚至其他部门的员工。

从事电话销售工作三年以上的资深电话销售人员,一定有这样的体会:有的人第一通电话就感觉很投缘,有说不完的话;有的人无论多少通电话,总是一副爱答不理的样子;有的人每通电话都好像很客气,但是一到关键问题就立马搪塞、敷衍。

在获取客户信息时,聪明的电话销售人员一定要牢牢抓住那个与你很投缘的人。无论对方的职业、身份、地位如何,这样的人价值都很大。

因为,最起码这个与你很投缘的人是对方公司内部的人,知道的信息一定比你多,即使其他忙帮不上,至少可以为你提供一些有价值的信息。

某公司有个电话销售高手,打电话给客户时,每次都是前台转接。他没有忽略每次与这位前台沟通的机会。每次电话接通,他都会很真诚地赞美一下这位前台。

有一次,这位电话销售高手要推荐一款产品给这家公司。与该公司的一位采购经理电话沟通了很多次,产品及实施方案也发给了这位经理,似乎这位经理也很好说话,每次都很客气,但就是不作决定。

这位电话销售高手觉得有些蹊跷,感觉与他交流的经理一定有什么特别的原因,但又不便直接询问。(www.xing528.com)

于是,他想到了前台。他立即打电话给前台,把心中的疑虑告诉了前台,他怀疑与他对接的经理可能没有实权。果然,他的猜测得到了证实,前台将公司的内幕和盘托出,全部告诉了他。

原来这家公司是一家典型的家族企业,老板最重视的两个人是财务总监和营销总监。这两个总监都是老板的亲戚,采购部的领导要听财务部的,所有对外采购最后都要财务总监审核通过。

这位电话销售高手终于明白,原先的工作都是烧错了香,没有找到关键人物。他从前台那里很轻松地就获得了财务总监的电话,经过一段时间沟通,最终达成了交易

以上两种谋略在操作上相对比较容易,只要想到就可以做到,就怕想不到。

这是几乎所有谋略的共性,在没有想到之前,大家都觉得一筹莫展;好的谋略一旦被某个人率先提出来,大家又都觉得没什么了不起。

因此,对谋略而言,只怕想不到,不怕做不到,而想的过程就是智慧的较量。

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