董事、监事、经理任职资格限制详解

【案例】

上海某针织股份有限公司在筹建阶段，准备聘请总经理人选。其中自荐或推荐的有以下6人。赵某，原上海某针织厂厂长（该针织公司前身），2年前因一项重大投资出现失误导致针织厂破产，引咎辞职，现在想卷土重来；钱某，原上海某针织厂技术骨干，在一次实验中，因失火导致数百万财产被毁，被判刑3年，现已刑满释放1年；孙某，管理学博士，上海市某区总工会副主席，具有丰富的经济管理知识和行政管理经验；李某，原上海某针织厂老职工，在原厂工作近50年，现年70岁，具有扎实的专业技术、良好的人际关系及很高的威望，被职工一致推荐；周某，应届经济学硕士，年轻有为，品学兼优，但经查尚有2万元助学贷款未还清；吴某，上海某区工商局副局长，想弃政从商，不当局长当经理。

请问：上述6人中哪些可以受聘为公司总经理？(www.xing528.com)

根据我国《公司法》第147条的规定，有下列情形之一的，不得担任有限责任公司的董事、监事、高级管理人员：①无民事行为能力或者限制民事行为能力；②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第1款所列情形的，公司应当解除其职务。