明确合规管理的最终目标是保障企业健康持续稳定发展

企业开展合规管理，是规范企业经营管理、提高企业竞争力、打造现代一流企业的有效途径。依法合规管理能够让企业立足当前实际，适应外部形势变化，提升企业的治理能力和经营管理者的综合水平，强化企业规章制度的执行，对于企业抵御风险实现健康持续发展有着重要意义。

合规管理就是要为企业管理保驾护航。在市场经济体制下，每个企业发展的最终目的是最大限度地获取利润，企业的各种经营管理行为和活动都是围绕着这个核心进行的。然而很多企业对依法合规的认识不尽全面，认为条条框框的规矩限制了企业获取更大的利润，因而无视法律法规、政策规范的要求，甚至进行违法经营。事实上，合规管理的主要目的也是为了确保企业自身利益通过合法的途径得以实现^[4]。凡是强调依法合规可以带动企业的发展，帮助企业解决一些单纯依靠市场力量无法解决的问题，直接或间接为企业创造价值。

合规管理就是要提升企业治理能力。合规管理既是企业经营运作的底线，也是体现企业治理能力水平的重要标志。随着企业国际化经营快速拓展，随着合规管理的要求越来越高，想要建设世界一流企业，就必须把合规管理放在更加突出的位置，大力强化从理念到执行、从制度到文化、从监督到考核、从评价到反馈各个环节，补齐短板、缩小差距，促进科学管理水平的全面提升。在合规管理的过程中，各类从业人员的合规意识能够逐步被强化，积极配合或主动地将合规管理渗透至各项工作中，强化内部控制的力度，促进企业的长期发展与高效运行，以零容忍的态度整治各类违规违纪行为，严肃惩处和杜绝违法行为，从源头上防范和化解风险、解决存在的问题^[5]。(www.xing528.com)

合规管理就是要提升企业日常经营管理水平。企业不仅是市场经济的重要组成部分，同时也是社会的有机组成细胞，遵守法律法规是企业实现经济利益的客观要求，也是企业依法履行社会责任的必然要求。企业经营管理的全部活动，比如：合同管理、对外授权、规章制定、工商登记、纠纷管理等都与法律有着千丝万缕的联系。完善的合规管理体系可以为企业运行提供一个健康发展的环境，企业可以凭借自身的优势在竞争中获取更好的生存和发展的机会。强化企业合规管理，能够提高企业的内部管理水平，促使企业形成依法合规的经营模式，进而提高企业的市场竞争力。