选题论证制度-选题三级论证，严格的选题程序

选题方案完成后进入选题论证程序，出版社有严格的选题三级论证制度。

出版社的职工，不论是编辑还是非编辑、出版社外的人员，不论是本社退休人员还是其他人员，都可以为出版社策划组织选题。策划者撰写策划方案，并填写选题登记表，向上级报送选题。上级部门定时或不定时进行选题论证。

本社在职编辑组织的选题，根据选题的性质交相关编辑室主任。本社非编辑人员和社外人员组织的选题，可直接交相关编辑室，亦可交总编辑室或社领导，由他们转相关编辑室。所有选题，根据选题的类别归入相关编辑室，由编辑室主任进行管理。

1.选题的三级论证

选题三级论证制度是规范的、严格的选题论证制度。

选题策划者进行一级论证，根据自己的判断，结合市场情况、自己的专业情况、作者队伍、出版社和编辑室的规划和自己的能力，决定选题的取舍。

编辑室进行二级论证，编辑室主任根据编辑室的情况、策划者的情况和出版社的能力，决定选题的取舍，或帮助策划者完善选题。(www.xing528.com)

出版社进行三级论证，根据策划者和编辑室的情况、出版社当前的情况和选题的社会效益与经济效益，决定选题是否采用。

2.选题论证会

出版社设有选题论证委员会。选题的论证一般在选题论证会上进行。

选题论证委员会由出版社负责人、编辑室负责人、营销部负责人、市场部负责人和财务经理组成。

选题论证会一般定期举行，特殊情况下总编辑办公室可临时召集。总编辑办公室汇总各编辑室上报的选题，在选题论证会上论证。论证前，总编辑办公室预先印发论证材料给每位委员预览。

讨论时，与选题有关成员实行回避制度。对有争议的选题，进行投票表决，获三分之二以上得票的选题方能通过。