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困难无法击倒热情洋溢的人

时间:2023-07-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:一个对事情充满热情的人,即使睡眠时间比平时少一半,工作量超过平时的两倍,都不会感到辛苦,而会任劳任怨。而一个对事情没有热情的人,做事拈轻怕重,即使工作没有平时多,也会感觉很辛苦,对麻烦更是能躲就躲,能让就让。无论你从事什么工作,担任什么职务,如果你缺乏热情,每天以冷漠的态度对待你的工作,你的工作就会越发显得困难,而你也越发惧怕困难,这样就形成了恶性循环。

困难无法击倒热情洋溢的人

怕麻烦者说:“看着这么难的任务,我什么想法都没有了,更没有解决的办法,爱咋样就咋样吧,我实在无能为力,投降了。”

不怕麻烦者说:“困难肯定是有的,但我相信解决的方法也一定会有,只不过我现在还没找到。我相信只要我不停地想,不停地去尝试,一定会让困难让路、麻烦躲避。”

热情可以燃起一个人火热的斗志,让人不惧怕麻烦和困难,勇猛向前冲击。热情好比是风,尽管狂风有时会把船帆吹断,可是没有了风,帆船就无法前进。相反,如果一个人做事缺乏热情,一定会觉得事情辛苦而单调,从而有意无意地避开困难。

一个对事情充满热情的人,即使睡眠时间比平时少一半,工作量超过平时的两倍,都不会感到辛苦,而会任劳任怨。而一个对事情没有热情的人,做事拈轻怕重,即使工作没有平时多,也会感觉很辛苦,对麻烦更是能躲就躲,能让就让。

凯瑟琳·赫本是美国著名的女影星,拍了很多有国际声誉的好影片,有人曾请教她成功的秘诀,她简练地回答道:“精力充沛。”思想家爱默生对热情的评价很直接:“没有热情,就别想完成任何伟大的事。”

拿破仑·希尔说:“要想获得这个世界上最大的奖赏,你必须像最伟大的开拓者一样,将所有的梦想转化成为梦想而献身的热情,以此来发展和销售自己的才能。”这句话也是强调了做事要有热情,做事需要才能,而才能可以通过热情来获得。

纵观古今中外,那些取得成就的人,哪一个不是没有热情、激情的人?他们做事“不顾后果”,不计成败,带着热情,带着干劲,勇猛向前。有一项对世界500强企业前100名和后100名的首席执行官所做的情商调查显示,这些精英在智商、知识层次上没有什么差别,真正的差别就在于激情。

美国杜鲁门总统曾总结道:“我研究过许多伟人和名人生活,发现凡获得大成就的人,不分男女,皆有一个共同的特点,那就是对自己手头上的工作,都能投入全部的活力和狂热。”

一个金融理财杂志社曾派一位摄影师给一位理财专家拍照片。摄影师一会儿打光,一会儿要求理财专家调整姿势。拍了几张照片以后,这位理财专家受不了了,就大声对摄影师说:“能不能不这么麻烦?我时间很宝贵,没时间在这儿浪费。”

可这个摄影师依然我行我素,该怎么做就怎么做,完全投入到工作中,一直到傍晚,才拍出让自己满意的照片来,而那位理财专家则一直配合着“工作”。

事后,理财专家的朋友问他:“你很生气了,为什么还能配合对方把活干下去?”(www.xing528.com)

那位理财专家回答:“我是由于敬佩对方的热情才这么做的。那个摄影师要求高,对镜头和角度都很讲究,拍不出满意的作品,他不肯罢休,就这样一直拍出令人满意的作品来。”

无论你从事什么工作,担任什么职务,如果你缺乏热情,每天以冷漠的态度对待你的工作,你的工作就会越发显得困难,而你也越发惧怕困难,这样就形成了恶性循环。

实际上,无论什么事,只要你愿意改变,什么时候都不晚,哪怕今天是工作的最后一天,也至少还有8个小时属于你,你也能收获到8个小时的工作价值。

麻烦是随时都有的,也是无可躲避的,应对麻烦的办法只有一个,那就是勇敢迎上去,带着饱满的热情去攻克它、解决它,直到让它不再成为障碍

如果把麻烦比喻成寒冬,那么热情就是驱散寒冬的暖阳;如果麻烦是挡路的大山,那么热情就是开山辟路的神剑。有了热情,麻烦就成不了阻碍你前进的“拦路虎”。因此,无论面对多么大的困难和麻烦,拿出你的热情,勇敢去征服它。

自测题

1你总是积极去做好自己的工作吗?

2以饱满的激情投入到工作中时,你发现有什么好处吗?

3在遇到麻烦时,你有很大的热情去积极应对吗?

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