怕麻烦者说：“为什么事情总有这么多变化，变来变去，让我怎么跟上？反正这个方案不会再改了，我无法搞定，还是另请高明吧！”
不怕麻烦者说：“世上没有一成不变的东西，改动方案是常有的事。只要兵来将挡，水来土掩，总是有办法搞定的。”
工作一段时间后，很多人都会感到厌倦，缺乏激情，这是现代很多员工身上所体现出来的毛病。少部分正在步入社会的年轻人由于感到前途渺茫，所以也会产生一种心灰意冷、身心疲惫的感觉。
他们在对待自己的工作时，状态往往是这样的：工作的第一年，干劲儿十足；到了第二年，开始敷衍了事，心不在焉；接下来的第三年，混一天是一天。
兴化高职毕业的林海在临毕业的最后一年，投入了很多时间和精力去找工作，上百份的简历投放，以及几十次的面试，让他尝到了苦涩，感到了生活的艰辛和不易。所幸的是，有一家化工厂聘用了他，可是距离上班还有两周的时间，林海却莫名其妙地有了烦躁的感觉。
找了好久的工作，现在终于可以上班了，这应该是很高兴的一件事，可是，林海却为什么兴奋不起来，反而有一种“烦”的感觉呢？他把原因归结为“可能找工作太久了，被弄得筋疲力尽了”。
王新与林海一样，也有些“烦”的感觉。他是一名高校研究生，他研究生毕业后在一家单位实习。为了能留下，当时还是研究生的他与正式员工一样朝九晚五地忙碌。转成正式职工前，他经常说：“我怎么感觉自己有点像职场老人，还落下了颈椎病的职业病。”
一年后，王新正式被这家单位录用，可是听到这个消息后，王新并没有感到高兴，反而有一种复杂的情绪，对从事的工作忽然有了一种厌倦感，为此经常焦虑、烦躁、魂不守舍。
实际上，林海和王新的厌倦感来自于对变化事物的恐惧感，他们已经习惯于一种状态，已经十分享受当前的状态。当这种状态被打破时，他们脆弱的内心就有了一种不安全感，表现在外就是焦虑、厌倦、烦躁，以及对工作产生倦怠。
同时，这也表现出他们对自身能力的不自信。如果自信能解决挡在身前的麻烦，他们自然也不会过度焦虑和厌烦。如果俩人能认识到令自己产生厌倦、焦躁心理的根源，从而对症下药，就会有助于解决问题，让自己不再焦躁、厌烦。(www.xing528.com)
变化是永恒的，技术在变，任务在变，岗位在变，状态在变，严格说没有变化的事物是不存在的。我们总在面临不同的变化，可能有的变化大，有的变化小，只要有了变化，就会有麻烦产生。
每一次的改变，都需要我们调整心态以适应新变化，决不能做惧怕变化、不适应变化而导致自身灭亡的“恐龙族”。 诚如马云所言：“变化是世界最大的特征，可能是唯一不变的东西，因此要想成功，就要努力做到预测变化，做到在变化之前行动。”
“恐龙族”安于现状，没有野心，没有工作热忱，更没有创新精神，也不设法改变自己，为自己创造机会，使自己有资格做更好的自己，这严重地阻碍了自身的发展，使自己的路越走越窄。
摆脱这个窘境的办法很简单，就是不怕面对变化，顺应变化的需求，适时调整自己的状态，让自己很快适应新形势、新变化，跨越工作生活中的种种障碍，给自己创造更好的发展机会，从而让自己与成功越来越接近，最终成为成功者。
自测题
1从毕业后到现在，你感觉工作中发生了变化了吗？你一直为自己不断充电吗？
2面对繁杂的工作任务，有没有一种快要沦为“掏空族”的感觉？是否为此而感到很头疼呢？
3在工作中，你是混一天是一天，还是不断地完善自己呢？
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