新时代公务支出管理改革实施效果

根据目前我国出台的相关文件和制度规定，在加强因公出国（境）费管理主要措施包括：

1.加强预算管理

因公临时出国经费全部纳入预算管理，严控因公临时出国经费总额，预算实行零增长。加强预算硬约束，在核定的年度因公临时出国经费预算内，务实高效、精简节约地安排因公临时出国活动，不得超预算或无预算安排出访团组；严禁接受或变相接受企事业单位资助；严禁向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机构等摊派或转嫁出访费用。

2.实行因公出国计划审批制度

建立临时因公出国计划审批制度，进一步严控出国规模并规范经费管理。出访团组实行计划审批管理。履行因公临时出国计划报批制度，严格控制因公临时出国团组人数、国家数和在外停留天数。不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访。(www.xing528.com)

3.严控开支标准和范围

建立因公临时出国计划与财务管理的内部控制制度。出国经费的支付，应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理制度的有关规定执行。严格执行各项经费开支标准，不得擅自突破，严禁接受或变相接受企事业单位资助，严禁向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机构等摊派或转嫁出访费用。经费中不再包含“个人零用费”。严格按级别乘坐飞机和火车，出访用餐应当勤俭节约，不上高档菜肴和酒水。严格按照规定安排住宿，与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间不得用公款相互宴请，一律不得以任何名义、任何方式互赠礼品或纪念品。

4.强化监督

强化出国经费的监督检查，党政机关各相关部门对因公临时出国情况进行定期或不定期联合检查。各单位财务部门应建立健全因公临时出国团组内部监督检查机制。同时，对违规扩大出国经费开支范围、擅自提高经费开支标准、虚报套取出国经费、使用虚假发票报销出国费用等违纪行为，将依法依规追究相关人员的责任。