浦东社工督导本土化实践：选拔、培养、使用、激励

请问：当初是基于怎样的考虑开启了督导人才培养计划项目？

答：浦东社工从20世纪90年代起步，十几年来相继走过了人才引进、专业建设、项目开发、机构孵化等道路，一直被誉为中国内地社会工作的领头羊。到2011年，浦东已有40多家社工机构，3 000多名社会工作者。当时，社工发展在全国也迎来了政策的利好，中共十六届六中全会指出要建设宏大的社会工作人才队伍，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。与此同时，2010年的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和《上海市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》都首次把社会工作人才作为第六类需要高端引领的人才，列入了人才发展的整体战略目标。全国各地社会工作人才队伍建设发展迅猛，专业社会工作者人数激增，但能够发挥引领和示范带动作用的高级社工人才却严重不足。在此背景下，浦东新区希望保持先发优势，进一步完善社工的发展和激励机制，特别要为优秀社工人才实现自我价值设计通道、创造机会，努力营造社工干事创业的好环境。因此，在浦东新区民政局的大力支持下，浦东新区社会工作协会与中国香港基督教服务社合作，开始实施本土化社工督导培养计划。我们希望经过几年的持续努力，培养并认证一批督导，初步形成一支本土化社工督导梯队，对社工督导的培养、评估以及使用等机制进行全面探索和实践，通过督导队伍带动广大的社工实现更好的专业成长，最终让浦东社工能够更有效地服务于广大的人群和社区。

浦东新区社会工作协会秘书长　国云丹(https://www.xing528.com)

上海市浦东新区专业社会工作实务是在全国和上海市专业社会工作发展的背景下起步、推进和快速发展起来的。改革开放后，社会工作作为一种教育专业和社会职业，于20世纪80年代末正式开始恢复和重建，以1987年民政部召开“社会工作教育发展论证会”为起点，以1988年国家教育委员会批准在北京大学社会学系设立社会工作专业为标志。[1]中国社会工作协会（China Association of Social Workers，CASW）于1991年7月成立，中国社会工作教育协会（China Association for Social Work Education，CASWE）于1994年经民政部注册成立，上海市社会工作者协会则于1993年2月成立。

上海市浦东新区作为全国改革开放和经济社会发展的前沿，在建区之初就确立了“小政府、大社会”的基本格局，在政府把握宏观调控的同时，将大量公共管理与社会服务职能剥离。与此同时，传统的社会服务实务领域，在服务内容、服务方式和方法、服务人员的专业素质、服务的运行和管理模式等各方面，都难以适应各项社会改革的要求，这迫切要求转变传统社会服务观念，探索现代专业社会工作的模式，录用专业社会服务人才，大力提升现有的社会服务人员的素质，推进现代社会工作实务。