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实现改变,活出理想的文章

时间:2023-07-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:最好的做法是让自己变得更加强大,这样才能以不变应付万变,让自己不管面对什么情况都很笃定。试用期为半年,和小张、小王同期进来的,还有8个新人。果然,去留的结果公布,小王得以留下来,小张却将在结束试用期之后离开。之所以小王得到长足的发展,而小张却被淘汰,就是因为他们面对残酷的淘汰机制采取的态度和应对的方法不同。以不变应付万变,说的就是这个道理!

实现改变,活出理想的文章

人生在世,不可能每时每刻都处于巅峰时刻,而是常常会处境艰难,沉入低谷。当然,这是人生的常态,也是人生中不可避免的。与其抱怨和逃避,消极应对,还不如激发起自身的积极性,做到从容应对。古话说,兵来将挡,水来土掩。面对人生的各种境遇,我们也要随时调整好自己,以最好的状态面对。很多朋友都感到困惑:人生瞬息万变,我要如何面对人生呢?的确,人生中的有些情况是可以预期的,但更多的情况都是突然发生的,所以无法提前做好准备,也无法未雨绸缪做好预案。在这种情况下,如果只顾着根据发生的实际情况去改变自己,显然会陷入疲于应付的尴尬状态。最好的做法是让自己变得更加强大,这样才能以不变应付万变,让自己不管面对什么情况都很笃定。

人生除了喧嚣繁华,也会时常陷入落寞和寂寥的状态。面对人生的瞬息万变,内心缺乏安全感的人,常常会慌里慌张,不知所措,而内心非常坚定的人,也许会有小小的焦虑,却不会因此让自己变得如同没头苍蝇一般乱撞。就像东海龙宫需要老龙王的定海神针一样,人生也需要有定海神针,才能起到强大的支撑作用,才能让一切都安稳、落定。自身的优秀就是从容的保障,既然不知道未来会发生什么,那么就让自己拥有兵来将挡、水来土掩的能力,这样才能从容面对人生中的一切境遇。

大学毕业后,小张和小王作为大学同学兼好朋友,一起找了很长时间的工作,常常处于高不成、低不就的状态,好不容易找到一份比较满意的工作,幸运的是,他们还一起进入公司。试用期为半年,和小张、小王同期进来的,还有8个新人。才进入公司半个多月,小张就表现出好打听的特点,有一天他神秘兮兮地对小王说:“哥们儿,你知道么,咱们这一批10个人里,只有5个人能留下来。很有可能,你我之间就要分离。”小王看着小张夸张的表情,忍不住问:“真的还是假的?”小张点点头,说:“当然是真的。这可怎么办呢?才找到工作,就有可能再次面临失业,这样的消息太沉痛了。”小王笑笑说:“其实想一想也没关系,公司优胜劣汰,又没有说一定要淘汰咱们。我觉得也别想那么多了,既然是公司规定,就是对所有人都一视同仁的,无端的焦虑有什么意义呢?我们最该做的就是学习和成长,只要是人才,公司总不会不用的。”小张的心态很不好:“这也要看概率啊,10个人淘汰5个,都是50%的淘汰率了,太残酷!”小王安抚小张:“就算10个人里只留下1个,咱们也要有信心,也要拼尽全力去努力!”

从此之后,小张总是惴惴不安,似乎他分分钟就会被淘汰,为此他对待工作也没有办法集中精神,常常因为心神不宁而出错。而小王呢,越是知道淘汰率很高,越是非常努力地工作,不但利用工作之余的时间学习,而且经常向老员工请教,学习经验。光阴似箭,很快,又过去了5个月,眼看着到了公司取舍的关键时刻。小张紧张得连觉都睡不着,小王却越来越从容。果然,去留的结果公布,小王得以留下来,小张却将在结束试用期之后离开。(www.xing528.com)

对于小张和小王而言,他们在步入职场之后的起点其实是相同的。之所以小王得到长足的发展,而小张却被淘汰,就是因为他们面对残酷的淘汰机制采取的态度和应对的方法不同。小王是在积极应对,意识到再残酷的淘汰制度都是公司制定的,对于每个人也都是平等的,为此能够端正心态,从容应对。而小王呢,一直对制度耿耿于怀,只顾着抱怨和紧张,他忽略了要想在严苛制度之中生存下来,最重要的是提升和完善自己,让自己能够在众多的竞争者之中脱颖而出。

没有人生而优秀和强大,面对残酷的现实和激烈的竞争,一个人要想更好地生存下来,就要不停地历练自己,提升自己。若总是抱怨、哀愁,对于摆脱人生的困境绝没有好处。很多时候,一个人的心态是否积极,将会有截然不同的结果。既然哭着也是一天,笑着也是一天,为何不笑着度过人生的每一天呢?

在变得足够优秀之前,我们总是会经历很多的坎坷和磨难,也有可能被寂寞和孤独包围。与其一味地沉浸在自怨自艾的情绪中无法自拔,不如激发自己的兴致,让自己变得昂扬和振奋,也让自己迸发出更大的力量,在人生的道路上勇往直前。更优秀的你,一定能够从容应对人生,也能够在生命的历程中走得更远、更好。以不变应付万变,说的就是这个道理!

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