商业秘密侵犯行为的法律责任

我国《反不正当竞争法》以及国家市场监督管理总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》指出，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：

①以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

②披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；

③根据法律和合同，有义务保守商业秘密的人（包括与权利人有业务关系的单位、个人，在权利人单位就职的员工）披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，第三人明知或应知前款所列违法行为，仍获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。

任何人实施侵犯商业秘密的行为都应当承担相应的法律责任。对侵犯商业秘密的不正当行为，工商行政管理机关可以给予行政处罚（包括责令停止违法行为，根据情节处以罚款1万～20万元），并可对侵权物品做出处理。权利人还可依照《合同法》《劳动法》的有关规定，对违反约定侵犯商业秘密的行为要求制裁。此外，我国《刑法》第二百一十九条规定了侵犯商业秘密罪，对有侵犯商业秘密的行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，追究刑事责任。

辽宁一企业商业秘密被侵犯获赔45万元。2015年2月，刘某被聘为沈阳某化工有限公司高管，掌握公司的大量商业秘密，该公司遂与刘某签订了一份《保密合同》，明确约定：刘某离职后承担保密义务的期限为自离职之日起的两年内，违约金为刘某任职期间最高年度收入的50倍。2017年4月，刘某提出离职。同年5月，沈阳某化工厂注册成立，公司的法定代表人是刘某的妻子，刘某则是公司的股东，任监事一职。沈阳某化工厂成立后，刘某利用在原企业任职期间所掌握的大量核心信息，从事着与原企业经营活动内容几乎完全一致的业务，获取了较高利润。原企业遂以“商业秘密被侵犯”为由将刘某夫妇起诉到法院，请求判令沈阳某化工厂停止实施不正当竞争行为，刘某立即停止披露、使用其所掌握的原告的商业秘密，赔礼道歉，以及判令刘某夫妇赔偿各项经济损失。法院认为，被告的行为已构成对原告商业秘密的侵犯，形成了不正当竞争，应当承担赔偿责任。最后法院对此案以调解方式结案，刘某同意停止侵权，并向原企业书面赔礼道歉，支付赔偿金45万元。

商业秘密是企业的无形资产，企业的保密措施非常重要。应建立健全企业保护商业秘密的组织、制度以及措施，要同涉密员工签订保密协议（如：要求员工不能利用公司的商业秘密成立自己的企业，不能利用商业秘密为竞争企业工作等，而且保密协议在员工离职后的一定期限内仍然有效）。这样，万一企业商业秘密被侵犯，通过法律途径解决时就有据可依了。(www.xing528.com)

1.选择技术秘密保护还是申请专利？

某企业在生产中有一些独门绝技，还有一些新技术，选择什么方式来保护自己的智力成果呢？这还真费了不少心思，下面是他们对技术秘密和申请专利的比较，请大家结合前面的学习内容进行思考和讨论，看看还有没有要补充的建议。

续表

2.什么是商业秘密？有何特点？

3.我国法律所规定的商业秘密的构成要件是什么？