首页 理论教育 挫折产生的影响因素分析-《管理心理学》

挫折产生的影响因素分析-《管理心理学》

时间:2023-07-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:人们遇到挫折时所产生的反应各不相同。这种对挫折的适应能力,即受到挫折时避免行为失常的能力,称为挫折容忍力。心理学研究证明,一个人挫折容忍力的高低,受到以下因素的影响:生理条件。挫折容忍力与个人的习惯或态度一样,是可以经学习而获得的。这种人的挫折容忍力就比生活中历尽艰辛的人要低。

挫折产生的影响因素分析-《管理心理学》

一个人是否产生挫折感,其感受程度怎样,通常受到客观和主观两方面因素的影响。

(一)客观因素

由客观原因引起的挫折称为外因性挫折(environment frustration),是由于外界因素的阻碍使人不能达到目标,动机不能获得满足。

1. 自然因素个人能力无法克服的自然因素的限制,使人产生挫折,如时间限制、空间限制,人世间的衰老、疾病、死亡,以及天灾人祸等。

2. 社会因素社会因素包括所有个人在社会生活中所遭受到的政治、经济、道德宗教、家庭、风俗习惯等人为因素的限制。社会因素的限制比自然因素的限制更多,后果也更严重。社会因素引起的挫折有更多的人为性。当其阻碍人们满足动机、目标不能实现时,更易使人产生愧疚、愤懑,甚至产生消极性的对抗行为。

(二)主观因素

由主观原因引起的挫折称为内因性挫折(personal frustration),是由于个人自身的因素引起的挫折感。

1.个人生理条件 个人生理条件指个人具有的智力、能力、容貌、身材,以及生理上的缺陷、疾病所带来的限制,使人不能达到目标,动机未能满足。(www.xing528.com)

2.动机冲突 个人在日常生活中,可能有多个目标要实现,因此可能同时产生两个或两个以上的动机。假如这些并存的动机无法同时获得满足,而且互相对立或排斥,其中某一个动机获得满足,另一个动机就会受到阻碍,则产生难于做抉择的“两难”心理状态,称为动机冲突。通常的动机冲突有“接近-接近型冲突”、“回避-回避型冲突”、“接近-回避型冲突”、“双重接近-回避型冲突”4种。

3.动机强烈程度 如果个人的重要动机受到阻碍时,其所感受的挫折较大;而较不重要的动机受到阻碍时,则易被克服或被别的动机的满足所代替。因此,只构成一种丧失的心理感受,个人感受的挫折不大。然而,什么是重要动机和不重要动机,不但因各人的心理层次不同,而且因各人认识的方法不同以及自身环境的不同有很大的差异。因此可以说,挫折是一种主观的感受,对某人构成挫折的情况,对另一个人可能并不一定会使其感受到挫折。

4.抱负水平 抱负水平(level of aspiration)指一个人对自己要达到的目标所定的标准。抱负水平高的人,对自己成功所定的标准也高,越容易感受到挫折。

5.挫折容忍力 每个人的容忍力(tolerance)不同,对挫折的感受也不一样。在生活中,人随时都有可能受到挫折,有的比较严重,有的则较轻微。人们遇到挫折时所产生的反应各不相同。有人在遇到严重的挫折时,能向挫折挑战,百折不挠,克服挫折;有人在遇到轻微的挫折时,就一蹶不振,意志消沉。这种对挫折的适应能力,即受到挫折时避免行为失常的能力,称为挫折容忍力。心理学研究证明,一个人挫折容忍力的高低,受到以下因素的影响:

(1)生理条件。一个身强体壮、发育正常的人,比一个疾病缠身、生理上有缺陷的人更能容忍挫折。

(2)过去的经验与学习。挫折容忍力与个人的习惯或态度一样,是可以经学习而获得的。如果一个人从小娇生惯养,很少遇到挫折,或遇到挫折就逃避,他就不能从挫折中学习经验。这种人的挫折容忍力就比生活中历尽艰辛的人要低。

(3)对挫折的知觉判断。由于每个人所处环境不同,对世界的认识不相同,因此,对挫折的情景有不同的判断。即使客观的挫折情况相同,个人对此感到的威胁也不同,因而对每个人所构成的打击或压力也不同。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈