自我膨胀者的成功之道

对于人的修养，曾国藩涉世很深，又深有心得。他指出，人的本能大多是作了一点事就喜欢沾沾自喜，索取功名，所以没有修养的人一旦有所成就，自我膨胀就成了必然表现。古代许多大将、臣子最初是以功劳而成名，而最终多是以自我膨胀而失败。对于自己，他常常在家书和日记中反复告诫；而对于下属，他更是小心翼翼地耐心劝导。他曾对部下王霞轩说过：对于那些喜欢自我膨胀的小人，应少给他们一些名利，因为名利太多会助长膨胀之心，而膨胀之心会招来杀身之祸。这一点对于今天的人来说，仍然很有启示。有自我膨胀心的人大多都有些本领，尤其在担负领导职务之后，更容易自我膨胀，平常表现为过度强调自我情感，忽视他人意见和情感，常常自以为是，不纳忠言。例如某公司有位年富力强、学历不低的经理，但是却有过分自信的毛病，一生中特别是最近几年来，他的座右铭就是：“要相信自己。”

随着市场的变动，公司原来的产品已经落伍，订单日渐减少，利润逐月降低，人不敷出的危险已为时不远，这时公司不能不考虑快上新产品了。

然而，在选择何种新产品的问题上，却有了争议。因为，在调查过程中，发现有两种产品可以考虑，其中的甲目前市场上已十分畅销，各厂都在擦拳磨掌，跃跃欲试；乙则初露端倪，虽然也有厂家要搞，但还有一些技术与市场问题得去探索和开辟。

面对这种情况，经理坚持要上前者，因为他觉得这样干最有把握。而其他同事则坚持要上后者，因为后者是前者的替代产品，潜在市场很大，虽然技术上困难一些，但惟其如此，才更具有在一个时期内垄断生产的可能性。至于市场上还无声息，这正说明蕴藏着开拓和进取的好机会，实系处在上升阶段之初期。两者相较，舍弃具有独占市场优势并呈上升趋势的“乙”，而去搞已显下降痕迹而冒一窝蜂而上的多头竞争的“甲”，实为不智之举，何去何从，相当明显。(www.xing528.com)

面对这样两种针锋相对的意见，某经理并未反复思考，而是简单地重复了自己的座右铭：“要相信自己。”因为在他看来，如果没有这点决断，那还当什么经理！于是一锤定音，坚决上甲弃乙，而且刻不容缓，立即执行，因为这是经理的旨意。

结果，事实证明，从不认为自己的决策是错误的经理，终于为自己的膨胀病付出了昂贵的学费。这能怪谁呢？只能怪那种自我膨胀心理。