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家长沟通小技巧,提高沟通效率,赢得信任

时间:2023-07-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:作为托管班的管理者和老师,在和家长们沟通的时候,最核心的目的当然是为了更好地为孩子服务。所以,我们要掌握一些与家长沟通的小技巧,来提高双方的沟通效率。与年轻男性家长沟通时,要强调孩子的优缺点,进行理性的分析,给出合理的建议,这样才能让男性家长更加信任托管班。以上是家长主动沟通时的一些应对方法。最后,还要把托管班相关的整改

家长沟通小技巧,提高沟通效率,赢得信任

俗话说:“一句话说得人笑,一句话说得人跳。”作为托管班的管理者和老师,在和家长们沟通的时候,最核心的目的当然是为了更好地为孩子服务。即便我们和家长的目标是一致的,如果在沟通的时候不讲究方式方法,还是可能会和家长产生一些沟通上的问题。所以,我们要掌握一些与家长沟通的小技巧,来提高双方的沟通效率

一般来讲,我们和家长沟通的方式有三种:面谈、文字沟通、语言沟通。每一种方式都有自己的特点和需要注意的事项。

家长会或者单独叫家长的沟通,就是面谈。我们与家长面谈的时候,一定要注意自己的仪态和表情,只有老师仪态端庄、表情管理到位,才能够让家长觉得老师是专业的,才会更加信任你。

与家长通过短信和微信沟通,就是文字沟通。文字沟通的好处在于可以反复斟酌,坏处是如果语言处置不当,可能会引起歧义,而且留下确凿的证据。所以,我们在使用文字进行沟通的时候,一定要用书面语言,力求准确、简介。

通过电话沟通,就是语言沟通。语言沟通和面谈很不一样,因为面谈是双方都约好了之后进行的,彼此之间都有准备。通过电话联系的话,就显得比较突然,最起码一方是没有准备的。这时候,我们一定要注意,在电话沟通时,语气要平静,叙述要清楚,以免因为一些语气或话语上的问题,引起误会。

除了沟通方式不同之外,沟通的主动性也有所不同。有时候是家长主动与老师沟通,有时则是老师要主动找家长沟通。因为主动性不一样,所以沟通的方式也不一样。

家长主动找老师沟通,通常有两种可能:一种是询问孩子的情况,这时候老师如实回答就可以了;另一种是家长有问题要和老师探讨。

家长有问题和老师探讨时,老师要认真倾听,在家长叙述问题的时候,不要打断他。在听明白他的问题之后,要按照以下步骤进行解答。

首先是讲道理,其次是摆事实,再次是总结,最后是深化认知。

举例来说,家长问:“你们为什么中午不能抽出一段时间来给孩子补习一下拼音?”

首先,我们要讲道理,可以告诉家长说,孩子的逻辑思维从6岁的时候开始发展,这时候他们的接受能力比较差,如果我们在短时间内灌输给他们太多知识,孩子反而理解不了。而且,超前学习可能会打压孩子的学习兴趣,让孩子讨厌学习。

其次,就是要摆事实。我们可以说,今天中午,我们组织绘本阅读活动,通过给孩子讲故事,让他们根据听到的故事表演相关情节,提高他们的理解能力和语言能力,对孩子的成长是有好处的。

再次,就是要总结。我们可以告诉家长,托管班虽然带领孩子们做游戏比较多,看上去什么都没教,但是我们不是瞎玩,在游戏中可以学到人际交往、语言交流、规则意识等生活经验,这些东西都是在书本上学不到的。

最后,为了升华家长的认知。我们可以提醒家长观察一下孩子,是不是比以前更加乐观开朗了。通过夸赞孩子,来表明我们的工作是有效果的,这样一来家长比较容易接受,也愿意接受。

当然,一个孩子背后的家长不止一位,和老师沟通的有时候是父亲、有时候母亲,有时候还可能是老人。对于不同的人,我们也要采取不同的沟通方式。

当孩子的爷爷奶奶来找我们沟通的时候,我们要记住,对待老年家长,一定要耐心、尊重他们的权威性、以商量的语气和他们沟通。比如,有学生的奶奶来询问孩子挑食,不吃蔬菜。老师可以和他们这样说:“您是说孩子在家不吃菜只吃肉,希望在托管班里多吃一些菜对吧?您的这种营养观念是对的,孩子一定要营养均衡。但是现在这个年龄段的孩子,正是成长的关键期,需要大量的蛋白质来长肌肉,所以,适当地多吃一些肉是没有问题的。我们托管班也一直是按照孩子的营养需求提供饮食的,这个您放心。”(www.xing528.com)

在对话中,既要承认老年人的“权威性”,又要婉转地表达自己的意见,最后还要给老人吃一颗定心丸,如此沟通效果才好。

与年轻女性家长沟通时,要强调自己对孩子的用心和周到,让她们觉得老师对孩子是无微不至的,引起她们的情感共鸣。与年轻男性家长沟通时,要强调孩子的优缺点,进行理性的分析,给出合理的建议,这样才能让男性家长更加信任托管班。

以上是家长主动沟通时的一些应对方法。假如老师有事情需要主动和家长沟通,应该采取什么方式呢?

老师主动沟通,可能最常见的是要向家长反映一些问题。这时候,我们可以采取以下步骤:先讲孩子的优点,然后再描述缺点,还要分析出问题的所在,最后提出建议。

比如,一个孩子在托管班里打了别人,老师给家长打电话,应该这么说:“××家长您好,最近××在托管班吃饭很乖,也很听话,比以前大有进步(这是在讲优点)。但是,今天中午,××在休息的时候,向另外一个小朋友要玩具,小朋友不给他,于是他就打了小朋友一下,小朋友哭得很厉害,我们好不容易才哄好(这是在描述缺点)。”

接下来,我们就要分析问题:“孩子们还小,不知道如何正确表达自己的意愿,所以会采取肢体语言,最后发生了这样的事情。”然后是提出建议:“我建议您带××给小朋友道个歉,然后可以带着××看一些关于控制情绪的动画片。”

这样和家长沟通,效果要比我们直接说问题好得多,家长也更愿意接受。

老师和家长进行沟通的时候,要注意几点原则:一是时间上,最好选择中午或者晚上,因为这时候家长有比较充裕的时间;二是控制自己的情绪,尤其是电话沟通,一定要不急不躁;三是控制沟通时间,话不在多,说明白就好。

以上是老师有计划地和家长沟通,但是有些情况下,我们可能会因为一些突发状况需要和家长沟通。这时候我们该怎么办呢?首先,先要把事情处理到位;其次要安抚家长情绪;第三要解决问题;最后要进行完善工作。

比如,小朋友不小心被夹到了手,我们需要通知家长。

在通知家长之前,我们首先要对情况有一个基本的判断:是皮外伤?还是骨头出现了问题?否则家长问你严重吗,你却说不知道,很容易点燃家长的情绪。

其次,要及时处理,给孩子进行包扎、冷敷等,然后再进入到沟通环节。在沟通中,一定要注意安抚家长的情绪,可以这么说:“家长您好,今天孩子不小心伤到了手指,但是没有什么大问题,皮外伤。我们已经妥善地处理过了,待会儿还会送孩子去做进一步的检查。您不要着急,如果有时间的话,您可以过来一趟。如果抽不开身,那我随时向您通报情况,您看行吗?”

在事情处理好之后,我们还应该做回访,询问一下孩子的情况。最后,还要把托管班相关的整改机制也告诉家长,以示重视。

总而言之,遇到突发状况,我们的原则是:以诚恳的态度与家长沟通,一不强词夺理,二不隐瞒事实,用专业的态度和良好的情绪,与家长进行深度交流。

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