差不多条件，同时参加工作，同在一个单位工作，甚至从事同一份工作，几十年后，命运各异，甚至有天壤之别，什么原因？最关键的，是有没有追求。
有时听人说：“我这人没什么追求，喜欢顺其自然。”“顺其自然”的结果，很可能是一生平庸，一地鸡毛，后悔莫及。
有追求和没追求是两种人生。有追求的人生越过越精彩。没有追求的人生不值得过，因为越过越难受。
何谓追求？进入职场后，制定自己的发展目标，即“我”要成为一个什么样的人，然后通过努力实现它。
职场人生应该有三个发展目标：一是晋升的目标，二是能力和素质的目标，三是道德修养的目标。晋升目标靠自己努力，和天时地利人和；能力、素质和道德修养目标，主要靠自己。
有追求的人，看得远。因为追求的目标都比较大，需要很长时间努力才有可能实现，就需要一种登高望远的视野和格局。如同站在高山上，望着远远的目标，首先要找到实现目标的路径和方法。然后再一路前行。过程中，自然少不了风雨和挫折，但不会彷徨和犹豫；每天聚焦目标，因此不会计较一时一地得失。
没有追求的人，看眼前。因为没有目标，所以每天被工作推着走，被人群推着走，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。因为没有长远目标，多在意眼前的利益和得失，纠结于日常的鸡毛蒜皮。猴子摘苞谷，摘一个扔一个，到最后只剩一个苞谷，甚至两手 空空。
有追求的人，充满动力。有追求的人就像在跑一场马拉松。虽然看上去不一定跑得快，但每天都坚持跑，身上始终洋溢着一股子劲头，两眼炯炯有神。每取得一点进展，他都获得前行的动力和力量；每遇挫折和障碍，他都坚定信念，不屈不挠，直到克服困难为止。
这种动力开始很大，但一段时间后，会因为进展缓慢而犹疑，信心动摇，但又因为不断取得进步，越来越靠近目标，而变得越来越大，支撑着他向目标迈进。
没追求的人，得过且过。每天，按照生活早已写好的剧本，按部就班地演好自己的角色。(www.xing528.com)
生活充满了不确定性。剧本随机变化，今天这样，明天那样，每个人在“饰演”过程中，都难免发生角色错位、甚至混乱的情形。有时繁花似锦，给人以幻觉，认为这就是美好的生活。幻觉过去，又重新回到现实之中。
生活又充满了确定性。进单位之初，每个人都对生活充满了憧憬和向往，认为未来很美好。干着干着，不知不觉中陷入了大多数人的平庸与日常，激情消失，屈服于命运的安排，随波逐流度过自己的职场生涯。
有追求的人定点用力。他们用十年甚至更长的时间，坚持做一件事情，持之以恒打磨自己的核心竞争力，所以能够水滴石穿、脱颖而出，演绎人生的精彩和奇迹。
没有追求的人散点用力。每件事情都浅尝辄止，不能形成自己的核心竞争力。好像什么都会一点，什么都干过，但就是没有形成突出的能力。在优胜劣汰的职场中，只能原地踏步。
职场上的每一个变化，
都可能改变人的一生；
而每一个正向的变量，
都会增加人生的厚度和事业的广度。
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