“我什么事情都做不了。”
“我感觉我的力量已经枯竭了。”
“我无法再激发自己的潜能。”
“这项工作太困难了，我没有办法完成。”
这是我们常常听到的牢骚，说这些话的人大多精神委靡、士气低沉，似乎丧失了所有的动力，就像一座被掏空的矿山，仍然屹立在那里，却因为没有内涵而显得空洞。
在工作中，感恩是一种力量，它可以激发人体内在的潜能，这种能量一旦激发，就会给人生带来无法想象的震撼。而感恩就是激发这种能量的导火索。一旦你意识到这种力量的存在，并开始以更加积极的态度运用它，你就能够改变整个人生。
案例
吴定军是天津市津宝乐器公司一分厂厂长，他是一个懂得感恩的人。他感谢领导对自己的信任，感谢同事对自己的帮助，感谢下属对自己的支持，感谢家人对自己的体谅。感恩的心使他充满了动力，激发了巨大的潜能。
他在工作中不仅制定了自己独创的一套生产经营思路，而且带领员工在技术开发上屡屡创新。
吴定军深知现在企业生存靠的是新产品、新技术、创市场、低成本。如果在技术革新、创新方面走在他人后面，那么企业只有倒闭一条路可走。于是，他带领工程技术人员不断钻研和探索。
吴定军常说：“我们国家资源有限。我们要卖技术赚钱，不要卖资源赚钱。”通过摸索、试验，吴定军和他所带领的技术人员先后改进工装、工艺，引进先进设备100余项，使产品中多个基础配套零件的生产技术和成本的消耗率走在了全国同行业的前列，大量节约了工时能源。在原材料价格平均每年上涨30%的情况下，达到材料消耗每年平均下降1%。
吴定军带领一分厂员工大胆改革：鼓舞装配流水线的使用，在节省了空间的同时还避免了产品磕、磨、划、碰等质量问题的频繁出现；电镀车间扩建，产量增加近10倍；静电喷涂自动流水线设备的投入使用，不但使效益增加10倍左右，而且当年投入使用，当年就见效益；木鼓帮打孔制作传统工艺是钻头打孔，在吴定军的带领下，员工们积极探索，实验用冲压机打孔，效率提高了3倍，质量大有改进，这在国内外尚属首例。
对他人的感恩可以让我们积极开启自己的智慧，更专注地改进工作方法，唤起自身无限的潜能，为企业的发展作出卓越的贡献，成为领导最放心的人。
国际潜能大师安东尼·罗宾曾说：“每一个人都蕴藏着无限的潜能。”一些人无法激发潜能，是因为缺少激发潜能的动力。在工作中，感恩可以激发你的潜能，让你的能量得到最大的发挥。(www.xing528.com)
案例
在海尔公司，有一个名叫戴弋的女孩。她虽然只是空调事业部的一名普通质检员，但她对自己这份工作心怀感恩，并且从工作中发现了不简单的问题，为公司节省了不少成本。
以前在检验空调的时候，冷凝器上有油脂，在大批量检验完后，水便会浑浊，一天要换好几次水，每次都得用近10吨水，很浪费。
一般人看到这种情况，只是将问题向上级反映。细心的戴弋发现了这个问题后，并不是简单地报给主管领导，而是开动脑筋，想怎么能够解决这一问题。
后来，戴弋想，根据不同机型，水位不必一样高，有的可以调低，这样就会节约很多水。
经过实验，这个方法切实可行。她的合理化建议一经上报，就立刻通过了。
后来，戴弋又连续提出了四项合理化建议。
事后，戴弋说：“当时没想别的，一心就想解决问题。”
对于这样积极提供合理化建议的员工，领导当然很赞赏。空调事业部的订单执行经理说：“戴弋这个小姑娘，根本不用别人操心，她一发现问题就一直盯着，直到把问题解决！那股认真劲，看了让人高兴！”
每个人的潜能就像一座矿藏，感恩就是挖掘这座宝藏的引路灯。
怀着一颗感恩的心，就能激发无限工作潜能，热爱自己的工作，不计一时的得失，做任何事情都会心甘情愿、全力以赴，在带给公司最大化利益的同时，让自己成为职场的“常青树”。
只有心怀感恩的人，才能视万物为恩赐；也只有当我们心中充满感恩的时候，世界才会变得无限美好。感恩不但能够点燃我们的工作激情，而且能够激发我们无限的工作潜能。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
