对于城市移民来说，无论是经济移民还是非经济移民，都需要面临与迁入地文化、意识形态和价值观念等多方面的差异，会产生巨大的心理成本，因此，能否实现在文化上的身份认同是城市移民群体融入度高低的关键（Samuel P. Huntington，1998）。文化身份认同实则就是对“我们应该采取哪种文化模式”的回答。例如像许多国家所实证研究发现一样，刚移民到美国的群体会面临着多方面的调整，包括生活方式、语言、习俗和饮食等；而移民的儿童或青少年群体则更多的是考虑到自身未来的发展。无论文化差异是否明显，文化认同的转换问题都是每个移民首先需要回答的社会身份问题，这可能也是当代关于移民文化认同研究最为丰富的原因。文化认同体现在穿戴的服装、吃的食物、交往的人群、坚持的价值观以及用来适应新文化和当地人的策略等方面（Ward et al.，2001）。当前，在文化适应上存在着“同化论”和“多元文化论”两种模型，前者强调外来移民对迁入地文化的吸收，后者则强调外来移民对原住地文化的保留。
移民对迁入地文化认同度越高，则越能实现移民与本地居民的有效互动。移民的文化水平越高，对迁入地的文化认同度越高，与本地居民更易产生互动，易于融入。若是移民群体的受教育水平有限，则易因循守旧，不愿意抛弃原有的交往模式和文化观念，因而无法及时融入迁入地的文化中，限制了两者的沟通交流，导致本地居民对移民到来的担忧。如移民的犯罪率问题、移民对迁入地劳动力市场的冲击问题和移民失业问题等，这些问题加剧了本地居民与移民的疏离感。但移民对迁入地就业和工资的影响，并无一致结论。具有种族主义、排外主义和民族主义情绪的本地居民往往促使当地政府限制移民，而人均GDP较高的国家居民比人均GDP较低的国家居民更支持移民。(www.xing528.com)
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