我此刻正在做的事，就是我一生中最大的事，不管是在指挥交响乐团或剥橘子。
——托斯凯宁尼
有一位互联网公司的运维工程师，说话很是幽默，什么事情从他嘴里说出来，都让人觉得颇有一番趣味。前些天，提起自己的本行“互联网”，他说：“网这个东西，让很多人创了业，也让很多人失了业；让很多人赚了钱，也让很多人败了家。”
听到他的总结，周围的人纷纷对他的精辟总结竖起大拇指，虽然只是简单的几句话，可涵盖的信息量却一点也不少。互联网成就了阿里巴巴，让马云成了首富，这是有目共睹的事实，没错吧？可互联网也让很多人成了游戏狂、淘宝控，患上严重的拖延症。如果只在业余时间消遣一下倒也没什么，可怕的是它不知不觉偷走了时间和人生。
记得微博上流传过这样一个段子：“如果你看到某作者、编辑或编剧一大早就开始在微博上乱转悠，自己刷屏，还逮啥转啥，哪有事儿哪儿到，嘴欠得要命，那就说明此人交稿子、交专栏、交本子、交版面的死限又要到了。”
其实，这何止是某作者、编辑和编剧的工作状态呢？不夸张地说，这样的场景描述戳中的是数以万计的拖延症患者的心。每天朝九晚五地忙碌着，眼见一整天不曾离开工位，可临近下班时才发现，重要的事情基本上没有任何进展。至于时间，全都用在那些无关紧要，甚至是没有用的聊QQ、逛淘宝、玩微信上了。
W是一家公司的销售助理，能说会道，人也机灵，入职后的工作表现一直不错。每天早上到公司后，他都要先处理一下邮箱里的信件，有时还会上网查点资料，虽不算太累，可也挺费神，丝毫不得马虎。
有时觉得烦了，W就会上网看看新闻和娱乐八卦，这可比处理那些琐碎的事情有趣了。不过，鉴于自己还在试用期，W也只是偶尔为之，担心被同事和老板看见，给人留下不专心工作的印象。渐渐地，他发现其他同事也有类似的行为，并且大家不太关注他平时做什么，他就松懈了，开始堂而皇之地在网上跟朋友聊天，诉说工作中的苦闷心情。遇到经理视察时，他会迅速关掉网页，拿起电话故作联系客户的样子。(www.xing528.com)
某天，他正在论坛回帖的时候，经理从旁边走过，他迅速地关掉了网页。几秒钟后，经理突然转身过来，问他：“你在忙什么呢？”W忐忑不安地说：“噢，正打算做销售报表。”经理说：“现在的工作量没有增加，可你的效率却比以前低了，还经常得加班加点。是不是最近身体不舒服，还是其他原因？”
W一时间不知如何作答。经理拍了拍他的肩膀，继而对所有员工说：“如果有谁身体不舒服，或者是家里有事，可以请假休息，我不赞同大家带着病或是情绪工作。如果没有特殊情况，那我希望大家在工作时专注一点，不要做任何与工作无关的事。一旦你走神了，就不可能马上回归工作状态，总需要一个过渡期，这样耽误的时间积累起来是很可怕的。”
尽管经理没有指名道姓地批评W，可W的脸却已经涨得通红。
上班时间走神开小差，一个看似不起眼甚至容易被忽略的习惯，实则是平庸与优秀之间的分水岭。不重视工作时间与效率，不能专注地做事，养成闲散怠慢的陋习，会错失很多被重用的机会。那些卓尔不群的人，通常都有超强的自控力，他们在做事时不会允许凌乱的小岔子搅扰自己的专注，更不会拖延开始工作的时间，通常都会提前几分钟进入状态。
一位女员工曾在某知名企业做办公室文员，做事很勤奋，每天都是提前来公司。她在办公室待了一年，就被老板提升为经理助理，协助经理做一些日常工作。在新的岗位上，她依然很勤奋，每天都是第一个来公司，把任务清单上的工作内容看一遍，明晰当天的工作内容，提前把需要的文件打印好。当别人踩着上班点走进公司时，她已经把一切准备就绪，专注地开始了一整天的工作。
难能可贵的是，她的电脑桌面上除了一个工作的MSN，没有私人QQ、论坛、购物网站的界面，就连私人电话都很少接听。她说：“我不喜欢在工作时被其他事情干扰，这会打断我的思路，影响工作的状态。”正因为如此，经理对她的评价很高，说：“她是我聘用过的所有助理中，办事效率最高的。”现在的她，已是该企业一家分公司的中层了。
有专注才能有效率，有效率才能出业绩。当你决定开始做事的那一刻起，把有限的时间、精力和资源都聚焦到要做的事情上，聚精会神、心无旁骛，排除一切杂念和杂事的干扰，朝着愿景中的目标努力。你若能做到这一点，拖延自然也就无处遁形了。
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