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中国会展业国际化发展:国际化人才培养是关键

时间:2023-08-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:展览国际化、会议国际化、节庆国际化等都是会展业国际化的重要内容和重要驱动力。因此,会展高校的老师也要积极主动地前往主要会展强国访学、讲学,主动吸收国外办展办会的成功经验,加强中国与世界会展业发展的对比,并在此基础上努力成为能够适应世界会展业发展形势的深谙国际会展业发展规律及规则的会展人才。

中国会展业国际化发展:国际化人才培养是关键

会展业国际化发展,已引起会展从业人员特别是一大批优秀会展企业的高度重视,并且将会呈现越发明显的发展态势。会展业国际化,也是政府对会展业发展的深层次要求和重要目标之一。这样的发展趋势与国内会展从业人员的素质培养密切相关。

国际化会展人才的加速培养是会展业国际化的新动态。纯粹依托国外有限的会展资源,只是在国内市场中摸爬滚打而没有在广阔的世界会展舞台上纵横驰骋,会展从业人员综合素养的提升进展很慢,很难适应世界会展业蓬勃发展的总体趋势。

展览国际化、会议国际化、节庆国际化等都是会展业国际化的重要内容和重要驱动力。而要真正实现类似内容的国际化,就要积极培养具有国际化视野与国际化服务素养的会展人才。会展从业人员只有具备国际化视野,才能更加游刃有余地参与其中并相对出彩。国际化程度越高,行业发展对人才培养的国际化要求也就越高。国际化的发展环境要求会展从业人员具有相对综合的会展知识,更要在多国语言、异域文化、国际性通用法律等方面具有强大的渗透力。(www.xing528.com)

因此,会展高校的老师也要积极主动地前往主要会展强国访学、讲学,主动吸收国外办展办会的成功经验,加强中国与世界会展业发展的对比,并在此基础上努力成为能够适应世界会展业发展形势的深谙国际会展业发展规律及规则的会展人才。

另外,我们还可以从会展强国的发展中得到更多的启示。德国会展业之所以如此出名,一方面与全国性的体制机制有关,德国人做事也很严谨,另一方面则基于相对健全的会展人才的培养机制。因而,中国会展人才的培养除了会展高校开展具有主力军性质的理论培养外,还要通过行业协会等途径开展多种形式的素质培训,包括更多接受国外著名展览公司高级展览专家的培训、学习国外会展理论和实践知识等。总之,高素质会展人才培养迫在眉睫。

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