人才流动与区域经济增长的智力成果转化

人才智力成果转化是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料等活动。可见，人才智力成果转化是一个从科技新产品的研制与开发直至形成商品化、产业化的动态创新过程，包括一系列科学性、技术性、管理性及商务性的活动。人才智力成果转化过程是人才在政府的引导和支持下，为了促进组织内部发展，人才将自身的知识和技术经过整合转化为成果，根据市场作用将成果销售给需求者的过程，具体过程如图8.8所示。

关于促进人才智力成果的转化有如下几点建议。

（1）规划完善转化机制，引导人才智力成果转化。

人才智力成果转化是个复杂的系统工程，必须在政府各部门的领导和配合下，通过全局协调、统一管理才能有所收效。

（2）加大科技资源投入规模，支撑人才智力成果转化。

政府在人才成果智力转化过程中起着引领和指导作用。各区域政府相关部门要加大资金投入，制定优惠的政策措施，对专利、专业技术进行荣誉和奖金的评定，鼓励人才积极进行智力成果的转化。条件允许时，可组织行业和技术专家，搭建专门的服务咨询指导机构，为人才的智力成果转化提供支持。(www.xing528.com)

图8.8　人才智力成果转化过程

（3）组织内部积极筹划，牵引人才智力成果转化。

各组织内部要积极鼓励人才收集高校和科研机构发布的最新科技情报、科研成果等信息，同时掌握市场对产品的动态需求，利用组织的研制实力实现科技成果转化。制定相应的人才激励政策，牵引人才进行知识和技术研究的方向。

（4）重视市场作用，促使人才智力成果转化。

当今社会发展趋势表明，专业技术人才的智力成果转化是社会发展的必然规律。一方面，人才有看到自己的成果被推广应用的迫切愿望，以实现个人价值。另一方面，许多组织和企业在寻找合适的技术成果，两者存在巨大的合作预期。人事、科技等相关部门应起到积极的对接作用——鼓励中介机构及时发布技术市场相关信息。市场供求变化能够促进科技信息与经济信息的有效对接，使科技成果供给方和需求方在市场的作用下高效合作，为科技成果的顺利转化提供良好的平台。