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公司利润分配管理的介绍

时间:2023-08-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:根据公司章程的有关规定,提取法定公积金584 532 317.68元,根据公司2008年度股东大会决议实施利润分配方案派发现金股利1 091 032 798.39元,加上年初末分配利润7 924 671 271.03元,本次实际可供股东分配利润10 561 552 279.69元。

公司利润分配管理的介绍

学习目标】

1.掌握我国公司制企业利润分配的一般程序,分析判断影响股利分配的因素。

2.理解股利分配理论的要点与指导意义,掌握常用的股利分配政策及其应用。

3.掌握现金股利与股票股利的基本内容。

4.了解利润分配原则和股利支付程序.

5.了解股票股利和股票分割对公司股票价格的影响。

【重点与难点】

1.常用的股利分配政策及其应用。(www.xing528.com)

2.判断影响股利分配的因素。

【导引案例】

公司收益如何分配

贵州茅台(600519)经天健正信会计师事务所有限公司审计确认,2009年度公司实现净利润4 312 446 124.73元。根据公司章程的有关规定,提取法定公积金584 532 317.68元,根据公司2008年度股东大会决议实施利润分配方案派发现金股利1 091 032 798.39元,加上年初末分配利润7 924 671 271.03元,本次实际可供股东分配利润10 561 552 279.69元。根据公司实际状况和未来可持续协调发展的需求,拟订了以下利润分配预案:以2009年年末总股本94 380万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利11.85元(合税),共计派发股利1 118 403 000.00元,剩余9 443 149 279.69元留待以后年度分配。

公司的税后利润按道理应归股东们所有,但这并不意味着股东们要按他们的股份分享所有的利润,股东大会或者董事会有权决定利润部分或者全部留在公司,而这个决定应统筹考虑公司眼前利益和长远利益。一方面,公司形成的利润要用于股利分配,给股东一定的回报,这是公司生存的基本目标之一,还有利于树立良好的形象;另一方面,公司的利润必须留存一部分,目的一是为新的投资准备资金,二是为了防止经营方面的亏损和必要的股利补贴,做到“以丰补歉”。而如果股利超出利润形成的数目产生了资金赤字,是不合法的。

总的说来,利润分配是一个非常敏感的问题,它涉及的面很广,影响的因素也很多,需仔细综合考虑。

资料来源:骆永菊,郑蔚文.财务管理学实用教程[M].2版.北京:北京大学出版社,2012.

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