很多职场人士，都把自己和上司放在对立面。其实，上司和下属之间并非针锋相对的对立关系，而是彼此成就和圆满的统一关系。当下属觉得上司是一头可怕的怪兽时，他一定时刻都对上司保持着警惕心理，甚至与上司越走越远，最终离心离德。相反，当下属心里时刻想着上司，发自内心地想要为上司着想时，那么不管做什么事情，他都会情不自禁地以上司为出发点进行考虑，这样下属自然能够得到上司的赏识和亲近。
很多人在生活中都有这样的感受，例如，两个相爱的人，如果他们真心相爱，那么一定会彼此照顾，不管做什么事情都优先考虑对方的感受；相反，如果两个人已经从熟悉走到陌生，则不管做什么事情，都拿对方无所谓，根本不会在乎对方怎么想。如果我们也把上司当成自己的恋人，或者是最亲密的人，在工作的过程中总是能从上司的立场出发，想上司之所想，急上司之所急，那么我们做的很多事情都会直击上司的心坎，他又怎么会不赏识我们呢？从这一点不难看出，我们与其不停地抱怨上司，埋怨上司不赏识我们、不认可我们，不如先从自己的身上寻找原因。任何力的作用都是双向的，生活就像是一面镜子，你对着它笑，它也回报你微笑；你对着它哭，它也一定会展示给你一个哭脸。同样的道理，当你时时处处都为上司着想时，上司自然也会为你着想，更会发自内心地亲近你。
孟雪刚刚进入公司时，担任文秘。不过，没过多久，她就成为人人羡慕的总经理助理。孟雪既不漂亮，也没有过人的学历，她是如何在这么短的时间内成为总经理助理的呢？对此，很多同事都非常纳闷。甚至，公司的一些中层领导都向总经理提意见，觉得以孟雪的资历不足以担任总经理助理。对此，总经理一一驳回，说：“孟雪是我亲自挑选的助理，我满意就好，你们都别再操心了。”
原来，在担任文秘期间，有一次，孟雪代替请病假的总经理助理向总经理汇报工作。当天，文件很多，都需要孟雪处理。此外，孟雪还得照顾总经理的很多事情。为此，孟雪一直忙到中午，才刚刚处理完一部分文件。到了十一点半，她及时为总经理订餐，还细心地点了总经理最爱吃的回锅肉。后来，下午三点前，孟雪处理好所有文件，拿去向总经理汇报工作。让总经理非常惊讶的是，虽然孟雪只顶替助理一天的工作，但是她把文件整理得井井有条，还细心地给各个部门的文件都换了不同颜色的文件夹，并注明所属部门。这样一来，总经理在翻阅文件时非常方便，再也不用一本一本地找了，只要看看标签，就可以轻松地找到。对于孟雪这个细节处的表现，总经理非常满意。当然，孟雪的工作汇报也非常独特，她将事情按照轻重缓急提前分好，在汇报之前会告诉总经理哪件事情比较重要，而且下午五点之前就要解决，因此，总经理觉得自己的工作量一下子减轻了，因为孟雪做了很好的筛选工作。就这样，在助理因为养病请长假之后，总经理特意钦点孟雪做他的助理，辅助他完成工作。(www.xing528.com)
孟雪显然是一个非常用心的下属。对于总经理的各项工作，她都将其当成自己的工作一样，尽量在准备环节就一步到位，从而减轻了总经理的工作负担。面对这样一个妥帖入心的下属，总经理怎能不“怦然心动”呢！因此，一旦助理职位空缺，总经理第一时间就想到了孟雪。虽然孟雪没有很高的学历，也不是很漂亮，但是她非常用心。正如人们常说的，凡事就怕用心。只要用心，就没有做不好的事情。
朋友们，如果你们现在还在抱怨自己没有得到领导的赏识，那你们就误入歧途了。与其等着领导来赏识你，不如主动示好，把领导的事情当成自己的事情办，站在领导的角度考虑问题，在领导没有想到之前就把所有的细节都做好。如此一来，你还怕自己得不到领导的赏识吗？赶快行动起来吧！
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